Personalvermittler in Derzhavniy Operator Tilu

Wir suchen einen Personalvermittler für die neu geschaffene Beschaffungsagentur des Verteidigungsministeriums der Ukraine. Wenn Sie unsere Werte teilen und den Prozess der Bereitstellung des Militärs effizienter, tugendhafter und verantwortungsvoller gestalten möchten, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie. Der State Rear Operator ist eine staatliche Agentur, die die Bedürfnisse der Streitkräfte erfüllt! Ukraine in den Bereichen Lebensmittel, Kraftstoffe und Schmierstoffe, Kleidung und medizinische Versorgung. Im Rahmen des Agenturentwicklungsprojekts werden wirksame und systematische Prozesse und Richtlinien entwickelt, um die Stabilität der Institution sicherzustellen. Die Hauptaufgaben der Position: Entwicklung des Stellenprofils. Aktive Kandidatensuche über verschiedene Recruiting-Plattformen, soziale Netzwerke, Internetressourcen und ein Netzwerk beruflicher Kontakte. Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Beurteilung der fachlichen und persönlichen Qualitäten von Kandidaten. Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Festlegung von Strategien und Ansätzen zur Auswahl und Gewinnung talentierter Mitarbeiter. Unterstützung der Kandidaten in allen Phasen der Auswahl, Anpassung der Arbeitgebermarke. Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen im Bereich Personalbeschaffung Methoden und Werkzeuge zur Kandidatensuche und -bewertung. Organisiert und aufmerksam auf Details. Persönliche Eigenschaften und Eigenschaften: Keine Toleranz gegenüber Korruption Wissen, neue Erfahrungen.Arbeitsort und Zeitplan: Vollzeit.Büro im Stadtzentrum.Wir bieten Arbeit in einer der wichtigsten Reformen für die Ukraine – der Reform der Versorgung der Streitkräfte. In dieser Rolle tragen Sie zur Reform des Verteidigungsministeriums der Ukraine bei, die dazu beitragen wird, den Prozess der Bereitstellung des Militärs transparent und rechenschaftspflichtig zu machen. Und wir haben auch eine wettbewerbsfähige Belohnung (basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs). Wenn Sie sich für die Teilnahme entscheiden, erwartet Sie: ein Telefongespräch mit unserem HR-Service > ein Vorstellungsgespräch mit dem Abteilungsleiter > ein Angebot von Zusammenarbeit, wenn wir zueinander passen. Bewerbungsschluss für eine freie Stelle: Um am Wettbewerb teilzunehmen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben und Ihre Gehaltsvorstellung an [email protected]. Bitte geben Sie die Berufsbezeichnung als Betreff der E-Mail an. Wir ermutigen qualifizierte Kandidaten, ihre Lebensläufe so bald wie möglich zu senden, da die Bewerbungen fortlaufend berücksichtigt werden keine diskriminierenden Praktiken bei der Auswahl und Beschäftigung anwenden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder anderen Faktoren.