Personalvermittler in EY (Ernst & Young)

Der Aufbau einer besseren Arbeitswelt ist das Ziel von EY und die Grundlage unserer Kultur, die mehr als 300.000 unserer Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern weltweit als verlässlicher Leitfaden dient.

Spezialisten Die vier Leistungsbereiche von EY – Wirtschaftsprüfung, Beratung, Steuern, Strategien und Transaktionen – arbeiten täglich mit Kunden aus der ganzen Welt zusammen und bieten ein umfassendes Spektrum an professionellen Dienstleistungen von höchster Qualität.

Wir führen hohe Ansprüche -Qualitätsprüfungen, um Vertrauen in Finanzmärkte und Unternehmen aufzubauen, Organisationen bei der Bekämpfung von Datenpiraterie zu helfen, wir beraten den öffentlichen Sektor und Unternehmen in Wirtschaftskrisensituationen und geben Unternehmen Ratschläge zur Orientierung im Rechtsbereich.

EY Die Ukraine ist eine Gemeinschaft von Gleichgesinnten, die seit 1991 daran arbeitet, die Qualität ihrer Dienstleistungen zu verbessern und Ressourcen in die Entwicklung und Ausbildung ihrer Mitarbeiter investiert Werden Sie Teil von EY, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten und die wichtigsten und komplexesten Probleme von Wirtschaft, Staat und Gesellschaft zu lösen.

Dies ist eine großartige Gelegenheit für eine motivierte und ehrgeizige Person, sich dem Recruiting- und Markenentwicklungsteam der anzuschließen EY-Arbeitgeber in unserem Kiewer Büro Der erfolgreiche Kandidat hat die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten und mit Kollegen aus lokalen und ausländischen EY-Büros zu kommunizieren und erhält außerdem Zugang zu deren gesammelten Kenntnissen und Fähigkeiten.

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung des gesamten Rekrutierungszyklus für Positionen auf verschiedenen Ebenen (vom Absolventen bis zum erfahrenen Mitarbeiter)
• Identifizierung und Entwicklung erfolgreicher Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von Talenten
• Suche nach Kandidaten über verschiedene Kanäle (Kooperationen mit Universitäten, Jobbörsen, sozialen Netzwerken, Direktsuche, Empfehlungsprogramm usw.)
• Teilnahme an Projekten zur Entwicklung der Arbeitgebermarke

Anforderungen

• Hochschulbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Personalwesen oder einem anderen verwandten Bereich
• Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der ukrainischen und englischen Sprache
• mehr als ein Jahr relevante Erfahrung
• Professionelle Erfahrung in der Dienstleistungsbranche wäre von Vorteil
• Ergebnisorientiert, guter Teamplayer
• Stark Kommunikations- und Analysefähigkeiten
• Strategisches und unkonventionelles Denken
• Erfahrener MS-Office-Benutzer

Ein EY-Stellenangebot anzunehmen bedeutet, es zu werden Teil eines hochprofessionellen, integrativen Teams mit allen notwendigen Werkzeugen für berufliche Weiterentwicklung und Karrierewachstum.

Was wir bieten:

• Langzeit- Befristete Partnerschaft und offizielle Anstellung ab dem 1. Arbeitstag
• wettbewerbsfähiges Gehalt und Systemprämien für hohe Leistungen

Berufliche Weiterentwicklung und Schulung:

< li>Möglichkeit der Beförderung
• zahlreiche interne und externe Schulungen, einschließlich Unternehmenszugang zu Kursen auf Udemy und dem EY Badges-Bildungssystem;

Betreuung und Support:

• Krankenversicherung, Reise- und Lebensversicherung
• Flexibler Zeitplan – Sie können Arbeit und Studium kombinieren
• Unterstützung durch einen erfahrenen Mentor während Ihres gesamten Karriereweges bei EY

 Treten Sie bei uns ein und bauen Sie eine glänzende Karriere auf.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf.