Personalvermittler in Ekaterinoslavska Dverna Artel, TOV

Hallo! Ich bin Svitlana, möglicherweise Ihre zukünftige Führungskraft. Da ich ein Team von Personalmanagern leite, möchte ich Ihnen sofort die Möglichkeit geben, uns so detailliert wie möglich kennenzulernen Wenn Sie bis zum Ende lesen, werden Sie sicher verstehen, ob Sie auf diese Stelle reagieren sollten und was unsere Hauptvorteile im Vergleich zu anderen Unternehmen sind. TM Ministry of Doors ist ein erfolgreiches Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Seit 2012 ist unser Unternehmen auf dem Markt für Eingangstüren tätig, wir produzieren und verkaufen Türen in der Ukraine und exportieren unsere Produkte auch in 9 Länder auf der ganzen Welt. TM „Ministry of Doors“ wurde in die Liste der 250 erfolgreichsten kleinen und mittleren Unternehmen der Ukraine des Magazins Forbes aufgenommen. Mehr über uns erfahren Sie hier: http://ministerstvo-dverej.ua/https://www. facebook.com/groups/347180797573110/ ?ref=sharehttps://instagram.com/ministerstvo_dverej?igshid=NGVhN2U2NjQ0Yg==https://instagram.com/ministerstvotse?igshid=NGVhN2U2NjQ0Yg==https://www.linkedin.com /company/ekaterinoclavskaya-dvernaya-artel /Unternehmen wie Epicenter, OLDI, ARS, Nova Line, 33 m2 vertrauen uns. Wir haben unsere eigenen Werte, Vorschriften und Traditionen. Sprechen wir also darüber, wen wir im Team sehen möchten Wir sind mit Ihnen auf dem Weg, wenn: Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und verbessern, egal auf welchem ​​Niveau Sie sich befinden, und Sie sich auch für neue Trends im Bereich Personalrekrutierung interessieren; Sie gerne mit Menschen arbeiten und nachdenken Kommunikation Ihre Superfähigkeit;• Sie regen sich nicht auf, wenn Sie oft „nicht relevant“ hören, und ich bin mir sicher, dass es immer ein geschätztes „Ja“ geben wird, das es wert ist, nicht damit aufzuhören; • Sie generieren Ideen für die Schaffung interessanter Stellenangebote; Texte, Suchoptionen und Anwerbung von Kandidaten; • Sie schämen sich nicht, Fehler zu machen, denn sie bilden das Wertvollste – Erfahrung an sich selbst, Sie wechseln den Job;• wenn Sie gerne Gerüchte über Firmenmitarbeiter verbreiten und oft in Konflikte geraten;• wenn Sie es gewohnt sind, irgendjemanden für Ihre Fehler verantwortlich zu machen, außer sich selbst, und im Allgemeinen Verantwortung zu übernehmen, liegt nicht bei Ihnen))Welche anderen Nuancen Können sich auch Ihre Entscheidungen bezüglich der Antwort auf diese Stelle auswirken? Drei N's: Wir verspäten uns nicht, wir kommen nicht zu spät und wir arbeiten nicht auf der Stelle! näher! Und außerdem: Lasst uns gemeinsam die Ukraine wieder aufbauen! Stimmen Sie zu, nur wenige Unternehmen können dies derzeit auf dem Markt anbieten!• Da sich unser Büro im Dorf befindet Steppe (und darüber haben wir auch nachgedacht) - wir haben Transfers vom linken und rechten Ufer, die Sie bequem und kostenlos zur Arbeit und nach Hause bringen;• in der Mittagspause und in den Kaffeepausen können Sie sich fast wie zu Hause entspannen die Büroküche;• wir haben viele Schulungen, bei denen wir nicht nur unsere Software verbessern, sondern auch eine tolle Zeit als Team haben. Wir sind bereit, jedem eine Chance zu geben, also ist es überhaupt nicht beängstigend, wenn man keine Erfahrung darin hat einstellen. Wir bringen Ihnen alles bei und bewerten es anhand der Ergebnisse, die Sie während des Trainings zeigen. Das Beste ist das Gehalt. Zu Beginn beträgt die Rate 15.000 UAHAngestellte effektive Mitarbeiter 15.000-20.000 UAH. Wenig später treten Sie dem Gewinnfonds des Unternehmens bei und erhalten noch mehr - 20.000-23.000 UAH. Wir warten auf dich)