Personalvermittler in Mirko

Mirko Solutions. 

Erforderliche Fähigkeiten:

• Verständnis von Recruiting Prozesse und Rekrutierung;

• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kandidaten aufzubauen;

• Ergebnisorientierung und Lernwille.

Es wird ein Plus sein:

• Verständnis der gängigsten IT-Bereiche, Frameworks und Sprachen für die Personalbeschaffung wie Frontend (JavaScript, React, Vue), Backend (Java, Python, Node) und andere;
• Verhandlungserfahrung, Fähigkeit, bei Mitarbeiterproblemen zu helfen;

Hauptaufgaben: 

• vollständiger Rekrutierungszyklus - Erstellen und Verfassen von Stellenangeboten, Screening, Durchführung von Interviews, Bereitstellung von Feedback, Unterstützung der Kandidaten während des gesamten Prozesses, Erstellung von Angeboten, Befüllung und Pflege der Datenbank usw. Hierfür können Sie Prioritäten festlegen und Verbesserung von Rekrutierungskanälen, -prozessen und -strategien;

Wir bieten:

• formelle Beschäftigung;
• die Möglichkeit, sowohl aus der Ferne als auch in einem praktischen Büro im Zentrum von Luzk zu arbeiten;
• Arbeitsplan von Montag bis Freitag von 09:00 bis 18:00 Uhr, Mittagspause von 14:00 bis 15:00 Uhr;
• stabile und wettbewerbsfähige Vergütung (Überprüfung nach sechs Monaten basierend auf den Ergebnissen Ihres individuellen Entwicklungsplans);
• bezahlter Krankenstand (10 Tage pro Jahr) und Urlaub (18 Tage pro Jahr);
• umfassende Unterstützung und die Möglichkeit, Ihre Ideen zu verwirklichen,Aufmerksamkeit jedes einzelnen Mitarbeiters;
• Offline- und Online-Firmenveranstaltungen, Teambuilding.< /li>

  Wir freuen uns auf einen aktiven, interessanten und vielversprechenden Recruiter im Team!