Möchten Sie dort arbeiten, wo Natürlichkeit kein Trend, sondern eine Lebenseinstellung ist? Treten Sie der ukrainischen Kette natürlicher Ökoprodukte bei, in der jeder Tropfen Milch und jedes Stück Käse mit Liebe, Sorgfalt und der Seele eines echten Bauern hergestellt wird.Wir sind Milch vom Bauern, eine Marke, die für Authentizität, Geschmack und Produktintegrität vertraut ist. Über 50 Geschäfte in Kiew, Irpen und Büchi – und das ist erst der Anfang unseres Wachstums.Und jetzt suchen wir nicht
Möchten Sie dort arbeiten, wo Natürlichkeit kein Trend, sondern eine Lebenseinstellung ist?
Treten Sie der ukrainischen Kette natürlicher Ökoprodukte bei, in der jeder Tropfen Milch und jedes Stück Käse mit Liebe, Sorgfalt und der Seele eines echten Bauern hergestellt wird.
Wir sind Milch vom Bauern, eine Marke, die für Authentizität, Geschmack und Produktintegrität vertraut ist. Über 50 Geschäfte in Kiew, Irpen und Büchi – und das ist erst der Anfang unseres Wachstums.
Und jetzt suchen wir nicht nur einen Personalvermittler, sondern einen Talentjäger, der uns beim Aufbau eines Traumteams unterstützt.
Was Sie tun werden:
- Stellenangebote erstellen, in die sich Kandidaten vom ersten Satz an verlieben;
- Suchen und wählen Sie Leute aus, die es werden das Herz und Gesicht unserer Filialen;
- Pflege und entwickle den Kandidatenstamm – schnell, kompetent und systematisch;
- Zusammenarbeit mit Managern und Einfluss auf die Qualität der Einstellung im gesamten Unternehmen;
- Helfen Sie Neuankömmlingen, sich anzupassen und Teil unserer großen Bauernfamilie zu werden.
Sie sind ideal für uns, wenn:
- Sie Erfahrung in der Personalbeschaffung ab 6 Monaten haben (wenn mehr – großartig, aber nicht). kritisch);
- Sie verlieren sich nicht im Multitasking, Sie wissen, wie man Prioritäten setzt und alles zu einem Ergebnis bringt;
- Sie lieben Menschen und wissen, wie man mit ihnen eine gemeinsame Sprache findet;
- Sie führen Interviews souverän und wissen, wie man den Gesprächspartner „liest“;
- Sie wissen, wie man im Team arbeitet, haben aber keine Angst, Verantwortung zu übernehmen.
Was Sie erwartet Rückkehr:
- Offizielle Anstellung;
- Konkurrenzfähiges Gehalt + transparentes Bonussystem;
- Echte Chancen für berufliches und berufliches Wachstum (wir expandieren aktiv);
- Plan 5/2 von 9:00 bis 18:00 Uhr. — ein hybrider Zeitplan (Büro/Remote) Vielleicht sind Sie derjenige, der unserem Netzwerk dabei hilft, auf über 100 Geschäfte zu wachsen!
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