30. August 2024
Personalvermittler Kiew Wir Beverly Hills Company sind führend bei der Einrichtung gezielter und kontextbezogener Medienwerbung in der Ukraine. Wir sind seit mehr als 5 Jahren auf diesem Gebiet tätig, und in dieser Zeit war unsere Bewegung ausschließlich nach vorne und nach oben gerichtet, und selbst unter Kriegsbedingungen entwickeln und expandieren wir aktiv. Unsere Erfahrung zeigt, dass die Hauptressource eines Unternehmens mit Entwicklungsanspruch Menschen sind,
30. August 2024
Personalvermittler
Kiew
Wir Beverly Hills Company sind führend bei der Einrichtung gezielter und kontextbezogener Medienwerbung in der Ukraine. Wir sind seit mehr als 5 Jahren auf diesem Gebiet tätig, und in dieser Zeit war unsere Bewegung ausschließlich nach vorne und nach oben gerichtet, und selbst unter Kriegsbedingungen entwickeln und expandieren wir aktiv.
Unsere Erfahrung zeigt, dass die Hauptressource eines Unternehmens mit Entwicklungsanspruch Menschen sind, die bereit für Veränderungen sind, sich auch weiterentwickeln, die Nische bewegen und die setzen wollen Richtung der Branche.
Aus diesen Postulaten ist eine Unternehmensmission geworden, die uns unermüdlich vorantreibt.
Menschen arbeiten lange bei uns, sie bauen Karrieren bei uns auf, wir haben keine unsichtbaren Mitarbeiter.
Wir suchen aktive Menschen, die Teil von etwas Großem sein, ein Zeichen setzen, der Ukraine durch unseren Wohltätigkeitsfonds helfen und besser werden wollen. Wenn Sie unserem Fahrteam beitreten möchten, kontaktieren Sie uns.
Verantwortlichkeiten: - Nutzung verschiedener Kanäle, um potenzielle Kandidaten zu finden.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Plattformen.
- Pflege und Aktualisierung der Kandidatendatenbank, Speicherung von Informationen über Kandidaten und die Phasen ihrer Auswahl.
- Organisation und Betreuung des Kandidaten während des gesamten Rekrutierungszyklus.
- Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Ermittlung neuer Mitarbeiterbedürfnisse.
- Regelmäßige Berichterstattung über den Rekrutierungsprozess und die Auswahlergebnisse.
- Implementierung neuer Technologien und Ansätze zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses.
- Mitwirkung bei HR-Prozessen: Unterstützung bei der Durchführung von Integrationen und Beurteilung der Teamkultur.
Anforderungen:
- Erfahrung in der Personalbeschaffung ab 1 Jahr (Erfahrung in der IT ist von Vorteil).
- Verständnis für IT-Technologien und den Arbeitsmarkt (wird von Vorteil sein).
- Fähigkeit, Tools zur Kandidatensuche effektiv zu nutzen.
- Hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
- Fähigkeit, unter Bedingungen großer Informationsmengen und dringender Aufgaben zu arbeiten.
- Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert.
- Erfahrung in der Suche nach technischen und kreativen Spezialisten sowie Media Buyer und Affiliate Manager.
Wir bieten:
- Büro in der Stadt Kiew, hybrid;
- Arbeitszeiten: 5/2, von Montag bis Freitag, von 9:00 bis 18:00 Uhr;
- Bezahlter Urlaub;
- Unternehmenspsychologe;
- Schauspielausbildung;
- Musikfestivals;
- Ausbildung auf Kosten des Unternehmens;
- Loyales Management und ein freundliches Team von Fachleuten;
- Unvergessliche Events – von einzigartigen Firmenfeiern bis hin zu spannenden Teambuilding- und Fußballmeisterschaften.