13. September 2024
Personalvermittler Kiew, Lemberg, Warschau (Polen), remote SMART Business ist ein internationales IT-Unternehmen mit Niederlassungen in der Ukraine, Georgien, Aserbaidschan und Polen. Wir implementieren, lokalisieren und entwickeln ERP-, CRM- und HRM-Systeme auf Basis von Microsoft-Diensten. Wir entwickeln unsere eigenen Lösungen mithilfe moderner Technologien der Datenerfassung, Analyse, Prognose und künstlichen Intelligenz. Wir unterstützen Kunden bei der Imple
13. September 2024
Personalvermittler
Kiew, Lemberg, Warschau (Polen), remote
SMART Business ist ein internationales IT-Unternehmen mit Niederlassungen in der Ukraine, Georgien, Aserbaidschan und Polen. Wir implementieren, lokalisieren und entwickeln ERP-, CRM- und HRM-Systeme auf Basis von Microsoft-Diensten.
Wir entwickeln unsere eigenen Lösungen mithilfe moderner Technologien der Datenerfassung, Analyse, Prognose und künstlichen Intelligenz. Wir unterstützen Kunden bei der Implementierung und Unterstützung von Geschäftssystemen, der Entwicklung und Anpassung der gesamten Palette von Microsoft-Produkten: Dynamics 365, Power Platform, Power BI, Microsoft 365, Microsoft Azure.
SMART business ist der führende Partner von Microsoft in der Ukraine und hat den Status eines Gold Microsoft Partners.
Wir glauben an ein Unternehmen, das nicht nur Gewinn, sondern auch Zufriedenheit für Mitarbeiter, Manager und Eigentümer bringt!
Funktionale Aufgaben:
< ul>
Suche und Auswahl von Kandidaten über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, soziale Netzwerke, Empfehlungen usw.); Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Kandidaten hinsichtlich der Einhaltung der Stellenanforderungen; Zusammenarbeit mit dem Einstellungsmanager zur Klärung der Anforderungen an Kandidaten und des Auswahlprozesses; Organisation und Unterstützung aller Phasen des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Erstkontakt, Interviews, Feedback und Vorschläge; Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung; Pflege der Kandidatendatenbank und Entwicklung der HR-Marke des Unternehmens durch verschiedene Veranstaltungen und Kommunikation; Fähigkeit, den Arbeitsmarkt zu überwachen und Wettbewerber zu analysieren, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Was wir von Ihnen erwarten:
- Sie verfügen über mehr als zwei Jahre Erfahrung als Personalvermittler oder in anderen verwandten Rollen ;
- Sie sind in der Lage, den Rekrutierungsprozess ohne ständige Aufsicht selbstständig zu planen und durchzuführen;
- Sie haben ein Verständnis für die Phasen der Personalbeschaffung und der HR-Prozesse;
- Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und sind in der Lage, kreative Lösungen für die Personalbeschaffung zu finden;
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten;
- Sie sind ein positiver Mensch mit einem hohen Maß an emotionaler Intelligenz und der Bereitschaft, im Team zu arbeiten;
- Sie sprechen Englisch auf dem Niveau der oberen Mittelstufe.
Wäre von Vorteil:
- Kenntnisse der polnischen oder spanischen Sprache;
- Berufserfahrung in Produktunternehmen.
Wir bieten:
- Ein Team fortschrittlicher und interessanter Menschen;
- Unterstützendes, freundliches Umfeld;
- Transparente und offene Kommunikation;
- Mentoring und volle Unterstützung während der Anpassungsphase;
- Berufliche Schulungen und Geschäftsreisen innerhalb der Projektgrenzen;
- Unternehmensausrüstung;
- Flexibler Zeitplan, Möglichkeit zur Fernarbeit;
- Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
- Unterstützung für einen gesunden Lebensstil;
- Reichhaltiges Unternehmensleben: Schulungen, Seminare, Treffen, thematische Veranstaltungen;
- Fremdsprachenkurse und Konversationsclubs, Palyanitsa (ein Club zur Verbesserung der ukrainischen Sprache), wöchentliche Küchengespräche im kostenlosen Format.
Wir erwarten Sie im SMART Business Team!