24. Juli 2024
Personalvermittler Kiew Wir sind NETRONIC – eine Unternehmensgruppe, die Marken vereint: (Laser-Tag-Ausrüstung für den Außenbereich ), Galaxy (Indoor-Lasertag-Ausrüstung), Vion VR (VR-Spiele), Luftbunker (aufblasbare Strukturen). Wir sind 19 Jahre alt und das Unternehmen mit dem größten Portfolio einzigartiger Industrieprodukte weltweit. Die Unternehmensgruppe ist seit 2005 auf dem Markt tätig, als einer der größten Paintballclubs des Landes eröffnet wurde. Heu
24. Juli 2024
Personalvermittler
Kiew
Wir sind NETRONIC – eine Unternehmensgruppe, die Marken vereint: (Laser-Tag-Ausrüstung für den Außenbereich ), Galaxy (Indoor-Lasertag-Ausrüstung), Vion VR (VR-Spiele), Luftbunker (aufblasbare Strukturen).
Wir sind 19 Jahre alt und das Unternehmen mit dem größten Portfolio einzigartiger Industrieprodukte weltweit. Die Unternehmensgruppe ist seit 2005 auf dem Markt tätig, als einer der größten Paintballclubs des Landes eröffnet wurde.
Heute wird unsere Ausrüstung in mehr als 2.000 Projekten in mehr als 80 Ländern auf der ganzen Welt eingesetzt, beispielsweise im Diriyah Season Park in Saudi-Arabien und im Dezerland Park, dem größten Unterhaltungskomplex in Florida.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben elektronische Geräte vollständig selbst: Wir entwerfen und montieren Platinen und Gehäuse, stellen Formen her, gießen Kunststoffe und erstellen Software von der Idee bis zur Lieferung an den Kunden. Wir verfügen über einen vollständigen Produktentwicklungszyklus, sodass bei einem Treffen verschiedene Spezialisten anwesend sein können: Leiterplattenmonteure, Java-Architekten, Marketingfachleute und Vertriebsmitarbeiter. Einige von ihnen sprechen sieben Sprachen, 25 % des Unternehmens arbeiten remote in 10 Ländern. Unsere Büros befinden sich in Kiew, Charkiw, Tallinn und Orlando (USA).
Unsere benutzerfreundlichen Unterhaltungs- und Sportlösungen sorgen für den Wow-Faktor und ermöglichen kontinuierliches Benutzervergnügen und kontinuierliches Geschäftswachstum.
Unsere Mission ist es, einzigartige High-Tech-Lösungen zu schaffen, die Leben retten und Menschen in Teams auf der ganzen Welt vereinen.
Mehr zur Geschichte des Unternehmens in einem Artikel auf Forbes und auf der Unternehmenswebsite.
bei der Rekrutierung, bestätigte Ergebnisse bei der Schließung offener Stellen für TOP-, N-1-, N-2- und IT-Spezialisten;
Fähigkeit, schnell zu lernen, neue Forschungswerkzeuge zu finden und zu nutzen, analytische Denkweise. Verhandlungsgeschick auf der Ebene des LPR (Entscheidungsträger); Nachgewiesene Fähigkeiten bei der Besetzung offener Stellen durch Headhunting; Verständnis für den Bereich der IT-Technologien; Google Boolean- und X-Ray-Sucherlebnis; Kenntnisse über LinkedIn als Geschäftstool; Rekrutierung mit Hilfe von KI; Nehmen Sie an professionellen Kursen teil. Ihre Aufgaben:
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Interaktion mit dem internen Kunden bezüglich freier Stellen zu allen Themen; Veröffentlichung von Stellenangeboten auf allen relevanten Ressourcen und Suche nach alternativen Kanälen für die Suche nach Kandidaten; Überprüfung von Lebensläufen (Bewertungen) auf offene Stellen und unabhängige Suche nach den besten (relevanten) Kandidaten, Headhunting; Organisation von Interviews mit Kunden, Unterstützung des Kandidaten in allen Phasen des Interviews, obligatorische detaillierte Antwort im Falle einer Ablehnung; Umfangreiche Überprüfung der Empfehlungen für den Kandidaten; Bereitstellung von Berichten über Kandidaten; Abstimmung der Bedingungen der Zusammenarbeit mit zukünftigen Mitarbeitern und Erstellung von Angeboten; Bildung der Personalreserve;Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern des Unternehmens, Aufrechterhaltung eines freundlichen und ökologischen Mikroklimas in der Abteilung und im gesamten Unternehmen. Wäre ein Pluspunkt:
- Berufserfahrung in einem IT-Unternehmen.
- Gute Kenntnisse in MS Office, Google Sheets, HRM-Systemen (Hurma, People Force usw.).
Das Unternehmen bietet:
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen vorzuschlagen und umzusetzen;
- Weiterentwicklung ist einer unserer Werte, deshalb bieten wir alle Möglichkeiten zur Fortbildung: eine große Unternehmensbibliothek, Kursvergütung und Englischunterricht;
- 24 Kalendertage Urlaub, zusätzlicher bezahlter Urlaub zum Geburtstag und 3 zusätzliche Tage werden beispielsweise an einem Hochzeitstag bezahlt. Wie Sie sehen, sind wir für Work-Life-Balance und gegen Burnout;
- Materielle Hilfe in verschiedenen Lebenssituationen;
- Das beste Team, in dem eine Atmosphäre der Fürsorge und Unterstützung herrscht und mit dem man jeden Tag lernen und sich weiterentwickeln kann.
Wenn Sie bereit sind, eine Herausforderung anzunehmen und Ihr Potenzial in einem erfolgreichen Unternehmen auszuschöpfen, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit dem gewünschten Gehalt.