Personalvermittler in MK:translations

Personalvermittler

aus der Ferne

Hallo!

Sie lesen Menschen wie ein offenes Buch, Sie haben eine ausgezeichnete Intuition und können es erkennen Welcher Kandidat steht auf den ersten Blick vor Ihnen?

Dann sollten Sie in den Kampf der Hellseher ziehen

Denn wir sind auf der Suche nach einem energischen und effektiven Personalvermittler mit Erfahrung in der Besetzung mittlerer Positionen um dem freundlichen MK:translations-Team beizutreten.

Die wichtigste Mission des Unternehmens ist das Geschäft ohne Grenzen, und deshalb bieten wir die Möglichkeit, das Beste auszuwählen. Gleichzeitig helfen wir aktiv den Streitkräften und schließen Treffen ab, um unseren Sieg näher zu bringen!

Jeder schreibt eine Liste der coolen Kunden, mit denen er zusammenarbeitet (wir haben auch eine, wenn Sie interessiert sind – suchen Sie weiter auf der Website) und wir werden über unser cooles Team schreiben, dem wir beitreten können.

Das Team besteht aus 30 Fachleuten, die wie Bienen aus der Ferne und im Büro arbeiten, und mehr als 1.000 Freiberuflern aus der ganzen Welt, die bei der Umsetzung von Projekten helfen.

Was werden Sie tun:

• Wählen Sie freiberufliche Spezialisten für unsere Datenbanken aus: Übersetzer, Redakteure, Texter, Spezialisten für Synchronisation, Untertitel usw. d (schriftliche Kommunikation mit Kandidaten – ohne Interviews);
• Sammeln Sie Statistiken, führen Sie Analysen durch und überwachen Sie den Freelancer-Markt (in Bezug auf Tarife, Kooperationsbedingungen usw.);
• Schließen Sie Vollzeitstellen für Projektmanager, Vertriebs-, Marketingspezialisten usw. (2-4 offene Stellen pro Monat);
• Arbeiten Sie gemeinsam mit dem Teamleiter der Abteilung an internen Aufgaben.

Wir sind für Automatisierung in allem, also vergessen Sie Excel, wir haben ATS und LMS.

Es ist wichtig, dass Sie über Folgendes verfügen:

• Englischkenntnisse, die nicht niedriger als B1 sind;
• Kenntnisse moderner Recruiting-Tools (außer Jobbörsen);
• 1 Jahr Erfahrung in der aktiven Suche nach Kandidaten und der Schließung offener Stellen.

Und nun zu unserer Arbeit:

• Zeitplan - von 10 bis 19 Uhr Mo-Fr. aus der Ferne;
• Alle unsere Kurse und Vorträge sind kostenlos, wir vergüten aber auch externe Schulungen, die Ihnen helfen, bessere Ergebnisse zu erzielen;
• Firmenworkshops und Buchclubs;
• Offizielle Anstellung, stabile Gehaltszahlung ein-/zweimal im Monat, feste + KPI, vierteljährliche Boni und Unternehmensvorteile;
• Ein cooles Team aus Spezialisten und eine Atmosphäre der gegenseitigen Hilfe. Mentor - Teamleiter der Personalabteilung;
• Gelebte Unternehmenskultur – Online-Meetings mit dem Team, Firmengeschenke und ein paar Memes für gute Laune)

Wir sind flexibel und passen uns schnell an neue Gegebenheiten an. Es hilft, auch in den schwierigsten Zeiten Ergebnisse zu erzielen. Mit Beginn des Krieges stellten wir unsere Hauptaktivitäten nicht ein und begannen, zusätzliche Wohltätigkeitsprojekte zu organisieren. Und wir sind stolz darauf, dass wir nicht nur Arbeitsplätze gerettet, sondern auch neue geschaffen haben.

Sind Sie bereit, (a) gemeinsam mit uns die Wirtschaft der Ukraine zu entwickeln?

Senden Sie Ihren Lebenslauf und schreiben Sie im Begleittext die Antwort auf die Frage: „Warum haben Sie sich für diesen Beruf entschieden?“ eines Personalvermittlers?", und wir denken zuerst darüber nach!