Personalvermittler in Raiffeisen Bank Ukraine

Wir sind die Raiffeisen Bank Ukraine – eine ukrainische Bank. Wir schaffen und bauen das Bankensystem unseres Landes seit 30 Jahren auf. Wir waren und sind eine der größten Banken des Landes, eine verlässliche Schulter für Millionen Ukrainer.

Die Raiffeisen Bank fungiert als Universalbank und bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für verschiedene Kundensegmente an – Privat- und Firmenkunden, kleine und mittlere Unternehmen, Finanzinstitute. 

Unsere Priorität ist eine einwandfreie Servicequalität. Wir sind bestrebt, unsere Wettbewerbsvorteile durch Innovation, Entdeckung und Nutzung neuer Möglichkeiten zu stärken. Wir orientieren uns an Werten, die klare Handlungsanweisungen geben. Mehr als 5.000 Mitarbeiter und fast 3 Millionen Kunden stehen im Rampenlicht. #Райфкоманда integriert die Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität in den Arbeitsalltag. Unser Weg besteht darin, die Prinzipien der Menschenorientierung und der Innovation in der Arbeit zu kombinieren.

Werden Sie Teil des #Raifkommandos.

Anforderungen

• Zwei Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung von der Suche bis zur Einstellung
• Gute Kenntnisse des ukrainischen Kandidatenmarkts < /li >
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in Massenrekrutierung und Call-Center-Stellenangeboten

Anforderungen an Soft Skills:

• Flexibilität und Fähigkeit, unter sich schnell ändernden Bedingungen zu arbeiten
• Selbstorganisation
• Ergebnisorientiert
• Verantwortung
• Fähigkeiten eines Teamplayers

Was Sie tun werden:

• Rekrutierung, Suche und Headhunting Spezialisten in Richtung Call Center
• Gehaltsbenchmarking, Kandidatenmarktforschung und -analyse
• Koordinierung von Einstellungsprozessen über den gesamten Zyklus hinweg, um eine einfache und positive Erfahrung für Kandidaten sicherzustellen
• Beziehungsmanagement mit spezialisierten Personalvermittlungsagenturen
• Beziehungsmanagement mit Arbeitsvermittlungszentren in der Ukraine
• Enge Zusammenarbeit mit Personalmanagern für ein tieferes Verständnis der Rolle, Anforderungen und Bedürfnisse
• Berechnung, Planung und Umsetzung der Suche und des Aufbaus verschiedener Kanäle zur Talentgewinnung
• Lösung verschiedener Rekrutierungsprobleme mit Kunden und internen Teams

Vorteile < /strong>

Berufserfahrung in einem großen systemischen internationalen Unternehmen: Arbeiten Sie in einem großen internationalen Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter schafft.

Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt.

Bequemes und sicheres Arbeitsformat : flexible Bedingungen, die Möglichkeit, in einem Hybridmodell (remote und im Büro) zu arbeiten.

Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Umschulung. Mitwirkung bei internen Auswahlverfahren. Interne und externe Schulungen. Firmenkurse und Soft Skills-Schulungen in unserer Firmenakademie. Teambuilding-Aktivitäten und Teilnahme an sozialen Projekten.

Unser Team auf Facebook

Personalvermittlerin Tsymbal Tetiana [email protected]