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Personalvermittler in FAVBET Tech

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Aufgrund der Einführung neuer IGaming-Projekte erweitern wir unser Rekrutierungsteam. Sie leiten und liefern qualitativ hochwertige Rekrutierungen für unsere Abteilungen IT, Marketing und Verwaltung und arbeiten dabei eng mit Personalmanagern und Stakeholdern zusammen.  Anforderungen:– Erfahrung in der internationalen Personalbeschaffung seit mehr als 3 Jahren.– Erfahrung in der Besetzung offener Stellen in < stark>IT, Marketing (Medieneinkauf, Affiliate, Kundenbindung, Marke usw.), Digital (ver

Aufgrund der Einführung neuer IGaming-Projekte erweitern wir unser Rekrutierungsteam. Sie leiten und liefern qualitativ hochwertige Rekrutierungen für unsere Abteilungen IT, Marketing und Verwaltung und arbeiten dabei eng mit Personalmanagern und Stakeholdern zusammen.

 

Anforderungen:

– Erfahrung in der internationalen Personalbeschaffung seit mehr als 3 Jahren.

– Erfahrung in der Besetzung offener Stellen in < stark>IT, Marketing (Medieneinkauf, Affiliate, Kundenbindung, Marke usw.), Digital (verschiedene Design- und Kreativrichtungen) Bereiche.

– Ihre Englischkenntnisse sind mindestens mittelmäßig.

– Ausgeprägte Beschaffungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

– Strukturiertes Denken, Liebe zum Detail.

— Teamplayer.

 

Aufgaben:

— Entwicklung einer Sourcing- und Rekrutierungsstrategie für offene Stellen außerhalb der IT.

– Tragen Sie die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess für offene Stellen, an denen Sie arbeiten werden, einschließlich Aufnahme, direkte Kommunikation mit dem Einstellungsteam, Angebotsprozess, Stakeholder-Management usw.

– Pflegen Sie eine Kandidatendatenbank, einschließlich Pipeline-Berichterstattung über Statistiken.

– Teilnahme an anderen Projekten im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung entsprechend Ihrem Interesse (Employer Branding, Prozessautomatisierung usw.)

 

Wir bieten:

– 24 Tage bezahlten Urlaub und 10 Krankheitstage – wir legen Wert auf Ruhe und Erholung. Wir halten uns auch an die gesetzlichen Feiertage.

— Krankenversicherung für Mitarbeiter und die Möglichkeit, Mitarbeiter auf Kosten des Unternehmens zu schulen und Mitgliedschaft im Fitnessstudio.

— Remote-Arbeit; nachdem die Ukraine den Krieg gewonnen hat – unser eigenes modernes Hochbüro mit geräumigem Arbeitsplatz und brandneuer Arbeitsausrüstung (in der Nähe der U-Bahn-Station Pochaina).

– Flexible Arbeitszeiten – wir erwarten eine Vollzeitbeschäftigung, tun dies aber nicht Verfolgen Sie Ihre Arbeitszeiten.

– Flache Hierarchie ohne Mikromanagement – ​​unsere Türen stehen offen und alle Teamkollegen sind ansprechbar.

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