Personalvermittler in Headshot

Headshot ist eine dynamische Personalvermittlungsagentur, die sich darauf spezialisiert hat, talentierte Menschen mit ihren Traumjobs zusammenzubringen. Wir sind stolz darauf, starke Beziehungen zu unseren Kunden und Kandidaten aufzubauen, und wir sind stets bestrebt, den perfekten Partner zu finden.

Verantwortung:

•Kandidaten finden, prüfen und rekrutieren über verschiedene Kanäle wie Jobbörsen, soziale Medien, Networking und Empfehlungen; 
• Führen Sie erste Interviews durch, um die Qualifikationen, Erfahrungen und die kulturelle Eignung der Kandidaten zu beurteilen.
• Arbeiten Sie mit Personalmanagern zusammen, um den Personalbedarf zu verstehen und Rekrutierungsstrategien zu entwickeln. 
• Verwalten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Ausweitung von Angeboten.
• Erstellen und pflegen Sie eine starke Kandidatenliste für aktuelle und zukünftige Einstellungsanforderungen. 
• Sorgen Sie für ein positives Kandidatenerlebnis während des gesamten Rekrutierungsprozesses. • Bleiben Sie über Branchentrends und Best Practices bei der Rekrutierung und Talentakquise auf dem Laufenden.

Von Ihnen:

• 1–2 Jahre Erfahrung als Talentsucher oder Personalvermittler, mit ein Fokus auf Massenrekrutierung; 
• Kenntnisse im Umgang mit Tools zur Kandidatenbeschaffung;
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten;
• Ausgeprägtes Verständnis von Rekrutierungsprozessen und Beschaffungsstrategien;
• Vertrautheit mit verschiedenen Kanäle und Plattformen zur Kandidatenbeschaffung;
• Hervorragende Verhandlungsfähigkeiten und Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden;
• Englisch der oberen Mittelstufe in Wort und Schrift.