Personalvermittler in FluidWeb

Bei FluidWeb sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen bei der Digitalisierung zu unterstützen und Webprodukte in ihr Geschäftsmodell zu integrieren. Mit unseren maßgeschneiderten und agilen Webentwicklungsdiensten können Startups und kleine Unternehmen von der Unterstützung durch Experten profitieren, ohne ein ganzes Entwicklungsteam einstellen zu müssen. Wir decken die gesamte Projektabwicklung ab und stellen sicher, dass die Ziele und Budgets unserer Kunden erreicht werden. Unsere Hauptkompetenz liegt in den Nischen Versicherungen und Nachhaltigkeit sowie in SaaS- und API-bezogenen Projekten. Zu unserem vielfältigen Kundenstamm gehören kleine und mittelständische Unternehmen, junge Unternehmen und schnell wachsende Startups. Wenn Sie unserem Team beitreten, werden Sie Teil eines jungen und wachsenden Unternehmens, das die berufliche Entwicklung und den Beitrag zu den Skalierungsprozessen des Unternehmens fördert. Auch wenn es manchmal erforderlich sein kann, über Ihre Rolle hinauszugehen, werden Ihre Bemühungen direkten Einfluss auf die Verbesserung und den Erfolg des Unternehmens haben. Unsere transparente Kommunikations- und Kooperationsumgebung fördert sinnvolle Beziehungen zwischen den Teammitgliedern und ermöglicht uns eine effektive Zusammenarbeit. Wenn Sie sich für IT begeistern und an die Kraft der Zusammenarbeit glauben, werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam steigen wir auf, indem wir andere voranbringen💪Erforderliche Fähigkeiten: - Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Personalvermittler in der IT-Branche; ausgezeichnete Fähigkeit, mit verschiedenen Mitarbeitern und wichtigen Stakeholdern zu kommunizieren; - Gut organisiert, ein Selbststarter mit Begeisterung und Initiative; - Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Ukrainisch; Wird von Vorteil sein: - Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch; - Erfahrung in der Durchführung technischer Vorstellungsgespräche. Hauptaufgaben: - Leitung des Rekrutierungsprozesses (Erstellung von Stellenbeschreibungen, Veröffentlichung von Stellenangeboten, Sichtung von Lebensläufen, Durchführung von Auswahlgesprächen); - Durchführung technischer Vorstellungsgespräche nach Bedarf; - Unterstützung bei HR-Prozessen; - Zusammenarbeit mit Stakeholdern; - Koordination mit andere Unternehmensabteilungen.Vorteile:-Bezahlter Urlaub und bezahlte Freizeit;-Wissensaustauschveranstaltungen und interne Schulungen;-Schönes Büro im Stadtzentrum;-Junges, engagiertes und wachsendes Team mit gesunder Unternehmenskultur;-Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ;-Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonusmöglichkeit;-Schulungen, Konferenzen und positionsbezogene Kurse;-Auch flauschige Freunde sind im Fluidweb-Büro herzlich willkommen :)Arbeitsbedingungen:-Arbeitszeiten - 11:00 - 20:00; - Arbeitstage - Montag - Freitag; - 24 Tage Urlaub im Jahr; - Probezeit - 3 Monate; - Gehalt - 600 $ + Bonus (Probezeit - 500 $); - Akzeptanz und Einhaltung der Unternehmensziele und -regeln.