Personalvermittler in MK:translations

3. Juli 2024

Personalvermittler

aus der Ferne

Hallo! Lesen Sie Menschen wie ein offenes Buch, haben Sie ein ausgezeichnetes Gespür und erkennen Sie auf den ersten Blick, welcher Kandidat bei einer Massenbewerbung vor Ihnen steht? Team.

Die wichtigste Mission des Unternehmens ist das Geschäft ohne Grenzen, und deshalb bieten wir die Möglichkeit, das Beste auszuwählen. Gleichzeitig helfen wir aktiv den Streitkräften und schließen Treffen ab, um unseren Sieg näher zu bringen!

Jeder schreibt eine Liste der coolen Kunden, mit denen er zusammenarbeitet (wir haben auch eine, wenn Sie interessiert sind – suchen Sie weiter auf der Website) und wir werden über unser cooles Team schreiben, dem Sie beitreten können. Zum Team gehören 30 Profis, die wie Bienen aus der Ferne und im Büro arbeiten, und mehr als 1.000 Freiberufler aus der ganzen Welt, die bei der Umsetzung von Projekten helfen.

Was werden Sie tun:

– Wählen Sie freiberufliche Spezialisten für unsere Datenbanken aus: Übersetzer, Redakteure, Texter, Spezialisten für Synchronisation, Untertitel usw.;

– Sammeln Sie Statistiken, führen Sie Analysen durch und überwachen Sie den Freelancer-Markt (in Bezug auf Tarife, Kooperationsbedingungen usw.);

– Arbeiten Sie gemeinsam mit dem Teamleiter der Abteilung an internen Aufgaben (Arbeit mit der Arbeitgebermarke, Organisation von Firmenveranstaltungen usw.).

Wir sind für Automatisierung in allem, also vergessen Sie Excel, wir haben ATS und LMS.

Es ist wichtig, dass Sie über Folgendes verfügen:

– die englische Sprache ist nicht niedriger als B1;

– Kenntnisse moderner Recruiting-Tools (außer Jobbörsen);

- 1 Jahr Erfahrung in der aktiven Kandidatensuche und Massenrekrutierung.

Und nun zu unserer Arbeit:

— Zeitplan — von 10 bis 19 Uhr. aus der Ferne;

- Alle unsere Kurse und Vorträge sind kostenlos, aber wir vergüten auch externe Schulungen, die Ihnen helfen, ein besseres Ergebnis zu erzielen;

– Unternehmensworkshops und Buchclubs;

– Offizielle Anstellung, stabile Gehaltszahlung ein-/zweimal im Monat, feste + KPI, vierteljährliche Boni und Unternehmensvorteile;

– Ein cooles Team aus Spezialisten und eine Atmosphäre der gegenseitigen Hilfe. Der Mentor ist der Teamleiter der Personalabteilung.

- Gelebte Unternehmenskultur – Online-Meetings mit dem Team, Firmengeschenke und ein paar Memes für gute Laune)

Wir sind flexibel und passen uns schnell an neue Gegebenheiten an. Es hilft, auch in den schwierigsten Zeiten Ergebnisse zu erzielen. Mit Beginn des Krieges stellten wir unsere Hauptaktivitäten nicht ein und begannen, zusätzliche Wohltätigkeitsprojekte zu organisieren. Und wir sind stolz darauf, dass wir nicht nur Arbeitsplätze gerettet, sondern auch neue geschaffen haben.

Sind Sie bereit (a), gemeinsam mit uns die Wirtschaft der Ukraine zu entwickeln? Senden Sie Ihren Lebenslauf und schreiben Sie im Begleittext die Antwort auf die Frage: „Warum haben Sie sich für den Beruf eines Personalvermittlers entschieden?“ und wir werden ihn ZUERST prüfen!