Playfina ist ein Gaming-Produkt, das sich in verschiedene Richtungen entwickelt – Glücksspiel und Wetten. Wir bieten Unterhaltungsprodukte von hoher Qualität, um Kunden mit unterschiedlichen Geschmäckern und Visionen zufrieden zu stellen. Unser Team aus erstklassigen Fachleuten verbessert ständig seine Fähigkeiten, um zu den Besten auf dem Markt zu gehören. Jetzt sind wir auf der Suche nach einem Personalvermittler, der bereit ist, unser Team aus coolen Profis zu erweitern und zu verstärken. Sie
Playfina ist ein Gaming-Produkt, das sich in verschiedene Richtungen entwickelt – Glücksspiel und Wetten. Wir bieten Unterhaltungsprodukte von hoher Qualität, um Kunden mit unterschiedlichen Geschmäckern und Visionen zufrieden zu stellen. Unser Team aus erstklassigen Fachleuten verbessert ständig seine Fähigkeiten, um zu den Besten auf dem Markt zu gehören. Jetzt sind wir auf der Suche nach einem Personalvermittler, der bereit ist, unser Team aus coolen Profis zu erweitern und zu verstärken. Sie passen auf jeden Fall gut zu uns, wenn Sie über mindestens zwei Jahre Erfahrung als Personalvermittler verfügen (IT/Marketing/IGaming); Kenntnis der wichtigsten Methoden zur Suche nach IT-Spezialisten, Marketing-Spezialisten und Spezialisten für die IGaming-Nische; Professionelles Netzwerk und Erfahrung mit Jobbörsen, sozialen Medien, Telegram-Kanälen und alternativen Rekrutierungsplattformen; Erfahrung mit den Rekrutierungs-ATS-Systemen; Obere Mittelstufe oder höheres Englischniveau; Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Wäre ein Pluspunkt: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Spezialisten in der iGaming-Nische (Glücksspiel/Wetten); Aufgaben: Vollständiger Zyklus der Einstellung von Fachkräften für das Team; Durchführung von Interviews und Organisation von Meetings; Pflege des Mitarbeiterstamms; Kommunikation und Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern innerhalb des Unternehmens; Einstellung von Spezialisten aus der IGaming-Nische; Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Weiterentwicklung. Was Sie bekommen: Das Gehaltsniveau wird mit jedem Kandidaten individuell besprochen; Remote-Arbeitsformat – (online/Vollzeit); Bezahlter Urlaub, zusätzliche bezahlte freie Tage; Wettbewerbsfähiges, stabiles Gehalt: Tarif + Boni; Ein Team aus talentierten Leuten und allem, was Sie für Ihre produktive Arbeit brauchen; Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.