TOPIAR ist ein führendes Unternehmen, das erstklassige Landschaftsgestaltungsdienstleistungen in der Ukraine anbietet. Unser Team setzt Projektlösungen im Bereich Landschaftsgestaltung und Begrünung des Territoriums um und bietet eine umfassende Landschaftsgestaltungslösung, verbesserten Service und günstige Bedingungen für die Zusammenarbeit. Wir hören nicht auf, uns weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Im Zusammenhang mit Entwicklung, ständigem Wachstum und ehrgeizigen Zielen suchen wir ein
TOPIAR ist ein führendes Unternehmen, das erstklassige Landschaftsgestaltungsdienstleistungen in der Ukraine anbietet. Unser Team setzt Projektlösungen im Bereich Landschaftsgestaltung und Begrünung des Territoriums um und bietet eine umfassende Landschaftsgestaltungslösung, verbesserten Service und günstige Bedingungen für die Zusammenarbeit. Wir hören nicht auf, uns weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Im Zusammenhang mit Entwicklung, ständigem Wachstum und ehrgeizigen Zielen suchen wir einen RECRUITER, eine proaktive Person, die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Um mehr über uns zu erfahren und sich mit unseren Aktivitäten vertraut zu machen , gehen Sie zur Website des Unternehmens https://topiar.ua/ und besuchen Sie die Instagram-Seite: https://www.instagram.com/topiar.ua/Wir bieten: Stabile Arbeit; offizielle Anstellung; pünktliches Gehalt; jung, aktiv, kreatives, freundliches Team; Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung. Anforderungen an die Kandidaten: Erfolgreiche Erfahrung bei der Besetzung offener Stellen auf verschiedenen Ebenen; Besitz moderner Tools zur Gewinnung und Auswahl von Kandidaten; Liebe zur eigenen Arbeit, Wunsch, sich im Beruf weiterzuentwickeln; Hohes Maß an persönlichem Engagement Verantwortung, Selbstorganisation, Stressresistenz; Fähigkeit, Arbeitszeiten zu planen und Prioritäten zu setzen. Aufgaben: Beobachtung des Arbeitsmarktes, Arbeit mit der Lebenslaufdatenbank, operative Arbeit mit Bewertungen. Erstellung von Stellenangeboten und deren effektive Platzierung auf Suchplattformen. Schnelle Schließung aktueller Stellen. Rekrutierung: Personal, Technik, Verwaltung, Top-Management. Durchführung eines telefonischen Erstgesprächs und Vereinbarung von Gesprächen mit der Führungskraft. Organisation von Einzel- und Gruppengesprächen. Organisation und Kontrolle der Umsetzung des Anpassungsprogramms; Mitwirkung bei der Anpassung neuer Mitarbeiter. Umsetzung von Unternehmenskulturprojekten. Erstellung von Berichten, Erstellung von Statistiken und Kandidatendatenbank. Arbeitsplan: Mo-Fr von 8:30 bis 18:00 Uhr, Fr – verkürzter Arbeitstag, Sa, So – freie Tage; Zweimal im Jahr abreisen. Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil des erfolgreichen TOPIAR-Teams! Reichen Sie jetzt Ihren Lebenslauf ein!