Wir suchen einen erfahrenen und tatkräftigen Personalvermittler, der sich unserem dynamischen Team anschließt und in der Lage ist, Kandidaten für verschiedene Kategorien von Positionen (sowohl linear – Drohnenbetreiber, Installateure, Elektriker als auch leitend – Marketing, Vertrieb) professionell und schnell auszuwählen. Wer sind wir? Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die Vermietung von Baumaschinen (R&Developnent), Feldbearbeitungsdienste für landwirtschaftliche Drohnen (Li-Tay), die Droh
Wir suchen einen erfahrenen und tatkräftigen Personalvermittler, der sich unserem dynamischen Team anschließt und in der Lage ist, Kandidaten für verschiedene Kategorien von Positionen (sowohl linear – Drohnenbetreiber, Installateure, Elektriker als auch leitend – Marketing, Vertrieb) professionell und schnell auszuwählen. Wer sind wir? Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die Vermietung von Baumaschinen (R&Developnent), Feldbearbeitungsdienste für landwirtschaftliche Drohnen (Li-Tay), die Drohnenproduktion (FlyFish) und das Fine Ice TM-Franchise. Aufgaben: 1. Suche nach Kandidaten auf verschiedenen Ressourcen (Websites, soziale Netzwerke, Datenbanken usw.) mithilfe effektiver Suchstrategien. 2. Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten zur Beurteilung ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Übereinstimmung mit den Stellenanforderungen. 3. Bereitstellung angemessener administrativer Unterstützung im Rekrutierungsprozess, einschließlich der Vorbereitung der erforderlichen Dokumente und der Koordination der Integration neuer Mitarbeiter. 4. Sicherstellung einer positiven Erfahrung für Kandidaten in jeder Phase der Interaktion mit dem Unternehmen. 5. Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Abteilungen zur Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und zur Lösung von Arbeitsmarktproblemen. Anforderungen: 1. 2 Jahre Berufserfahrung als Personalvermittler. 2. Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektive Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen. 3. Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, zuzuhören und die Bedürfnisse der Parteien zu berücksichtigen. 4. Tiefes Verständnis des Arbeitsmarktes und aktueller Trends bei der Personalbeschaffung. 5. Die Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten und eine hohe Qualität der Aufgaben aufrechtzuerhalten. Über uns: https://www.li-tay.com.uahttps://www.flyfishdrone.com.ua; https://specteh .ukrbud-trade.com.ua