Das FTP-Team ist ein Logistikunternehmen, das aus mehr als 95 talentierten und tatkräftigen Mitarbeitern besteht, die schnell und effizient den Import und Export von Waren mit allen Transportmitteln rund um den Globus organisieren und Zoll-, Finanz- und Kontraktlogistikdienstleistungen anbieten. Seit Beginn der Militäreinsätze im Land bis heute ist unser Team um 40 % gewachsen und im Laufe des Jahres führen wir mehr als 9.500 Lieferungen durch. Wir haben ein schönes Büro, fast im Zentrum von Kie
Das FTP-Team ist ein Logistikunternehmen, das aus mehr als 95 talentierten und tatkräftigen Mitarbeitern besteht, die schnell und effizient den Import und Export von Waren mit allen Transportmitteln rund um den Globus organisieren und Zoll-, Finanz- und Kontraktlogistikdienstleistungen anbieten. Seit Beginn der Militäreinsätze im Land bis heute ist unser Team um 40 % gewachsen und im Laufe des Jahres führen wir mehr als 9.500 Lieferungen durch. Wir haben ein schönes Büro, fast im Zentrum von Kiew (bis zu 15 Minuten entfernt). Fuß von der Stadt Lukyanivsk entfernt), unterbrechungsfreie Stromversorgung, unbegrenztes Internet und sehr leckerer Kaffee). Wir stellen einen Laptop und einen Firmen-Mobilfunkanschluss zur Verfügung. In diesem Jahr feiert unser Team das 13-jährige Bestehen des Unternehmens „Freight Transport Partner“. Stellen Sie sich vor, wie viel stärker wir werden, wenn Sie sich uns anschließen! Wir sind auf der Suche nach einem proaktiven, erfahrenen, kreativen und talentierten Personalvermittler, der das hat Lust, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Soft Skills: Proaktivität; Flexibilität; Kommunikation; Ergebnisorientierung. Hard Skills: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von 1−2 Jahren; Englische Sprache auf dem B1-B2-Niveau; Teamplayer mit Führungsqualitäten; Von Vorteil sind: Hochschulausbildung in der Fachrichtung „Psychologie“; Erfahrung in der Personalrekrutierung im Bereich Logistik; Massenrekrutierung; Erfahrung in der Automatisierung des Rekrutierungsprozesses im Unternehmen. Ihre Aufgaben: Vollständiger Rekrutierungszyklus in einem Logistikunternehmen; Schließung von 4-5 offenen Stellen pro Monat; Verwaltung des Anpassungsprozesses neuer Mitarbeiter im Unternehmen; Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Bewertung von Kandidaten und Entscheidungsfindung über die Einstellung; Teilnahme an anderen HR-Prozessen. Wir bieten wettbewerbsfähige Löhne, Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung, u. a freundliches und professionelles Team sowie interessante und herausfordernde Aufgaben. Hier finden Sie ein professionelles und geschlossenes Team, eine freundliche Atmosphäre im Team, erfahrene und kooperative Mentoren, Unterstützung bei der Arbeit in allen Phasen. Wenn Sie über die erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten verfügen Um diese Tätigkeit erfolgreich ausüben zu können, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben an unsere E-Mail-Adresse. Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen! Wenn Sie nicht länger warten können, kontaktieren Sie mich über Messenger! HR, Victoria: Telefon: +38(067) 701−02−18Telefon anzeigen (Viber/Telegramm)