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Personalvermittler in AMO Fintech

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AMO Fintech

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5. Juli 2024 Personalvermittler Kiew Wir sind AMO Fintech – ein innovatives Fintech-Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung moderner Finanzlösungen spezialisiert hat Dienstleistungen Wir sind bestrebt, Finanztransaktionen für unsere Kunden schnell, sicher und bequem durchzuführen. Unser Team besteht aus Fachleuten, die daran arbeiten, Produkte zu entwickeln und zu warten, die den höchsten Industriestandards entsprechen. Wir suchen einen talentierten und qualifizierten Personal

5. Juli 2024

Personalvermittler

Kiew

Wir sind AMO Fintech – ein innovatives Fintech-Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung moderner Finanzlösungen spezialisiert hat Dienstleistungen Wir sind bestrebt, Finanztransaktionen für unsere Kunden schnell, sicher und bequem durchzuführen. Unser Team besteht aus Fachleuten, die daran arbeiten, Produkte zu entwickeln und zu warten, die den höchsten Industriestandards entsprechen.

Wir suchen einen talentierten und qualifizierten Personalvermittler für unser dynamisches IT-Unternehmen.

Büro/hybrides Arbeitsformat in Kiew. Fernbedienung ist nicht im Lieferumfang enthalten.

Unser idealer Kandidat verfügt über:

  • 3+ Jahre Recruiting-Erfahrung in einem Fintech-Unternehmen;
  • Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Kenntnisse verschiedener Kompetenztestmethoden;
  • Kenntnis der beliebtesten modernen Quellen für die Kandidatensuche;
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, mit
    Einwänden zu verhandeln und mit ihnen umzugehen;
  • Fähigkeit, an mehreren Aufgaben gleichzeitig zu arbeiten;
  • Organisation und Liebe zum Detail;
  • Hohes Maß an Verantwortung.

Wäre ein Pluspunkt:

  • Erfahrung mit HR-Prozessen;
  • Verfügbarkeit von Ausbildungen im Bereich Personalmanagement/Psychologie.

Was Sie tun müssen:

  • Kommunikation mit HRBP und Personalmanagern, Berichterstattung über den Einstellungsprozess;
  • Aktive Suche nach Kandidaten, Platzierung von Stellenangeboten, Beurteilung der Kandidaten hinsichtlich der Einhaltung der Anforderungen;
  • Interviews organisieren und durchführen, Feedback schreiben;
  • Pflege einer Kandidatendatenbank;
  • Unterstützen Sie Kandidaten in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses.

Wir bieten:

  • Lernen Sie Englisch in Firmenkursen;
  • Arbeiten Sie in einem praktischen und komfortablen Büro.
  • Sammeln Sie Erfahrungen mit den neuesten Technologien und Tools in einer freundlichen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre;
  • Karriereentwicklung;
  • Außerdem haben wir Urlaub und Krankheit bezahlt :)

Folgende Phasen des Vorstellungsgesprächs erwarten Sie:

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  • HR-Meeting;
  • Testaufgabe;
  • Abschlussinterview mit HRBP und CEO des Unternehmens;
  • Angebot.
  • Wenn Sie diese Kriterien erfüllen und unserem tatkräftigen und freundlichen Team beitreten möchten, reichen Sie bitte noch heute Ihren Lebenslauf ein.

    Wir versprechen, Ihren Lebenslauf innerhalb von sieben Werktagen zu prüfen. Wenn Sie in diesem Zeitraum keine Nachricht vom Personalvermittler erhalten haben, bedeutet das, dass wir derzeit keine offenen Stellen haben, die Ihren Erfahrungen und Wünschen entsprechen.

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