Personalvermittler in BRAVO - A Cooperative Company

EINFÜHRUNGBRAVO ist die Partnerschaft der Velocity Architecture & Engineering Group, der Bradford Construction Corp. of New York (WBE) und Chu Engineering (MBE). Die Genossenschaft bringt einige der angesehensten Führungskräfte und technischen Experten der Branche zusammen, die durch ihre jahrzehntelange Erfahrung bei der Modernisierung wichtiger Infrastruktur und symbolträchtiger Einrichtungen im gesamten Großraum New York vereint sind. BRAVO bietet seinen Kunden einen Mehrwert, indem es das gesamte Spektrum an Architektur-, Ingenieur- und Baumanagementdienstleistungen über eine effiziente Organisation anbietet, die so strukturiert ist, dass aufmerksamer Kundenservice, reaktionsschnelle Projektabwicklung und Qualität gefördert werden. Über unsere Büros in New York City und Newark, New Jersey, betreut das Unternehmensteam von BRAVO öffentliche und private Kunden in einem breiten Spektrum von Märkten, darunter Bildung, Regierung, Transport, Gesundheitswesen, Industrie, Energie und Wasser. WARUM BRAVO? Bei BRAVO finden Sie eine Fülle von Möglichkeiten, die Karriere zu gestalten, die Sie sich immer vorgestellt haben. Wir unterstützen, ermutigen und stärken unsere Mitarbeiter, indem wir ein Umfeld schaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein. BRAVO bringt großartige Menschen zusammen, um großartige Dinge möglich zu machen. Wir sind ein vielfältiges Kollektiv von Denkern und Machern, das sich dafür einsetzt, kundenorientiert, agil, reaktionsschnell und rechenschaftspflichtig gegenüber unseren geschätzten Kunden und den von uns betreuten Gemeinschaften zu bleiben. BRAVO bietet hervorragende Leistungen, darunter: 401(k)-UNFALLVERSICHERUNGPendlerleistungenWETTBEWERBSFÄHIGES GEHALTEMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAMLIFE VERSICHERUNG MEDIZIN-, ZAHNMEDIZIN- UND VISIONSVERSICHERUNG RÜCKERSTATTUNG VON PROFESSIONELLEN MITGLIEDSCHAFTEN UND LIZENZ KURZFRISTIGE BEHINDERUNG STANDORT: 42 W 39th Street, 7. und 10. Etage, New York, NY 10018 Jobtyp: Vollzeit vor Ort BRAVO sucht aktiv einen Personalvermittler für eine Anstellung in unserem Büro in New York City, um das zu verwalten tägliche Rekrutierungsvorgänge. Sie tragen zur Organisation bei, indem Sie Vorstellungsgespräche koordinieren und mit Kandidaten, Personalmanagern und der Geschäftsleitung interagieren. Rollen und Verantwortlichkeiten: Fähigkeit, Kandidaten über verschiedene Quellen wie soziale Medien und Mitarbeiterempfehlungen zu gewinnen. Fähigkeit, mehrere Suchanfragen mit hoher Priorität gleichzeitig für eine anspruchsvolle Aufgabe zu verwalten Kundenstamm. Bewerten Sie die relevanten Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen von Bewerbern. Bauen Sie Beziehungen zu Personalmanagern und Führungskräften auf, um deren Bedürfnisse zu verstehen, um die beste Kandidatenvermittlung zu gewährleisten. Praktische Erfahrung mit Auswahlprozessen wie Telefoninterviews und Referenzprüfungen. Entwickeln und aktualisieren Sie alles Stellenbeschreibungen nach Bedarf.Verwalten Sie Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen.Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus der Personalbeschaffung, einschließlich Suche, Vorauswahl, Vorstellungsgespräche und Präsentation qualifizierter Kandidaten für die Einstellungsmanager.Verwalten Sie den Vorstellungsgesprächsprozess einschließlich der Terminplanung und stellen Sie eine klare interne Kommunikation sicher sowie ein reibungsloses und positives Bewerbererlebnis.Fördern Sie den Ruf des Unternehmens bei potenziellen Kandidaten.Verantwortlich für die Entwicklung, Empfehlung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien.Anforderungen5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung.Bachelor-Abschluss.Zuverlässig.Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten.Kompetent in Microsoft Office.Starke Organisation Fähigkeiten, die die Fähigkeit widerspiegeln, mehrere Aufgaben nahtlos und mit viel Liebe zum Detail auszuführen und zu priorisieren. Gehalt: 85.000 bis 95.000 US-Dollar. Qualifizierte Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung oder geschützter Veteranenstatus. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Dies sind Planungs-, Entwicklungs- und Entwicklungsprojekte