In der Infomir-Unternehmensgruppe (infomir.eu), die sich auf die Entwicklung, Produktion und den Support von Hardware und spezialisiert hat Software für den Markt Dienstleistungen, die auf der Grundlage von IPTV-Technologien bereitgestellt werden, die Stelle als Recruiter ist offen.
Aufgaben:
- Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus (Lebenslauf-Screening/Telefoninterviews, Interviews, Versenden eines Stellenangebots) neu
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung und dem Aufbau der HR-Marke
ul>Was wir erwarten:
- Erfahrung in der Position eines Personalvermittlers ab 1 Jahr
- Erfahrung in Abschluss- und Spitzenpositionen
- Fähigkeit, schnell zu arbeiten und zu lernen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Empathiefähigkeiten, Proaktivität
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- Eine schnelle Lust zu lernen und sich weiterzuentwickeln die Recruiting-Nische mit der Aussicht auf Mitarbeit in anderen HR-Prozessen
Wir bieten:
- Arbeit in einem stetig wachsenden Unternehmen< /li>
- Berufliche und finanzielle Weiterentwicklung
- 24 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Bezahlter Krankheitsurlaub
- Ausbildung bei Englischkursen
- Ausbildung in einer Firmen-Tischtennismannschaft
- Freiheit der Kreativität. Wir stehen für coole Ergebnisse und ungewöhnliche Ansätze. Bringen Sie Ihre Ideen ein – gemeinsam überlegen wir, wie wir diese umsetzen können