Personalvermittler in Trading Space

An alle erfahrenen Personalvermittler mit einem Händchen für Strategie und einer Vorliebe für Spiele aufgepasst! Wir sind auf der Suche nach einer qualifizierten Person, die sich unseren Reihen anschließt und unsere Rekrutierungsbemühungen anführt. Während wir unser Team weiter ausbauen, brauchen wir jemanden, der einen Rekrutierungsprozess entwerfen und durchführen kann, der so reibungslos wie ein Schnelllauf und so effektiv wie ein rechtzeitiger kritischer Treffer ist. Ihre Mission? Um hochkarätige Talente zu fördern und gleichzeitig starke Verbindungen zu allen Beteiligten im Prozess zu pflegen. Wenn Sie bereit sind, unser Team mit Ihren Rekrutierungskompetenzen zu verstärken, möchten wir von Ihnen hören!

🚀 Verantwortlichkeiten:

• Organisation des gesamten Lebenszyklus des Rekrutierungsprozesses: vom Verständnis der Anforderungen einer offenen Stelle über die Beschaffung von Kandidaten, die proaktive Suche, die Befragung von Kandidaten bis hin zu Verhandlungen potenzielle Angebote und Analysen.
• Erstellung von Stellenprofilen und Verfassen von Stellenbeschreibungen (mit Hilfe von Content Managern).
• Verwaltung von Jobbörsen sowie der Unternehmenswebsite und deren Aktualisierung .
• Entwicklung neuer Ansätze zur Gewinnung von Kandidaten und zur Verbesserung des Auswahlprozesses, Überwachung neuer Trends und anderer nützlicher Daten zur Verbesserung der Produktivität und des Rekrutierungsprozesses insgesamt.
• Entwicklung langfristiger Beziehungen mit potenzielle Kandidaten durch Networking.
• Arbeiten Sie eng mit der Personalabteilung zusammen, um die Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien und -verfahren sicherzustellen.
• Halten Sie Unternehmensdokumente und Datenbanken auf dem neuesten Stand.
• Berichterstattung an die Personalabteilung und Personalmanager.
• Stellenmarktanalyse und Erstellung von Bewertungen.
• Bei Bedarf an HR-Aktivitäten teilnehmen.

👩‍🚀 Anforderungen:

• 3+ Jahre Erfahrung in der End-to-End-Rekrutierung (von der Beschaffung bis zur Einstellung). ).
• Erfahrung im Rekrutierungsprozess für Gebäude von Grund auf.
• Grundlegendes Verständnis der technischen Entwicklung, einschließlich Vertrautheit mit Begriffen wie React, AWS, GitLab, Vue, Architekturmustern usw. , um effektiv mit Entwicklern zu interagieren.
• Erfahrung in der Kommunikation mit Personalmanagern, um deren Bedürfnisse zu definieren und den Rekrutierungsprozess zu verbessern.
• Erfahrung in der Suche nach Kandidaten entsprechend den Anforderungen von Stellenangeboten unter Verwendung verschiedener Kanäle: LinkedIn, Jobportale, soziale Netzwerke, Github und andere Ressourcen.
• Starke Konzentration auf Details, insbesondere bei der Verfeinerung von Stellenbeschreibungen, der Kommunikation mit Kandidaten und der Koordination von Zeitplänen.
• Stark Netzwerkfähigkeiten, außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und effektive Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Eine engagierte, enthusiastische und flexible Arbeitsweise.
• Mindestens ein Upper-Intermediate-Niveau an Englischkenntnissen.
• Erfahrung in der Gaming-Branche und Leidenschaft für Gaming wären für diese Rolle ein wesentlicher Vorteil.

🏆 Wird ein Pluspunkt sein:< /b>

– Vertrautheit mit CS:GO, Rust und Dota2 (und wenn Sie eines davon spielen, sind Sie dem Team bereits einen Schritt näher gekommen);
– Berufserfahrung in der Entwicklung des Arbeitgebermarke vor Ort durch Werbung, Teilnahme an lokalen Einstellungsveranstaltungen usw. (für zukünftige Aktivitäten).
— Vertrautheit mit dem Personalmanagementsystem von People Force.

🕹️ Vorteile. Stärken Sie Ihre Arbeit:

🎮 Remote-Vollzeitarbeit von überall aus.
🎮 Möglichkeit, mit modernsten Technologien zu arbeiten.
🎮 Input zur Projektrichtung in einer Bürokratie -freie Umgebung.
🎮 Regelmäßige Leistungsbeurteilungen und persönliche Feedbackgespräche.
🎮 18 bezahlte Urlaubstage und 7 Krankheitstage.
🎮 Zusätzliche Feiertage: Jeder erste Freitag im Monat ist ein freier Tag .
🎮 Interne Veranstaltungen und Teambuildings, externe Veranstaltungen und Möglichkeit, an so großen Veranstaltungen wie Major und anderen teilzunehmen.
🎮 Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Veranstaltungen, Zertifizierungen und Lehrmaterialien.
🎮 Unterstützen mit der Buchhaltung und dem Steuermanagement für Einzelunternehmer in der Ukraine und der Steuerabdeckung.
🎮 Englischsprachige und Wellness-Unterstützungsbudgets.
🎮 Jubiläums- und Leistungsprämien.
🎮 Keine Zeiterfassung.