IGaming-Produkt, das sich in mehrere Richtungen entwickelt – Glücksspiel und Wetten. Wir bieten Unterhaltungsprodukte von hoher Qualität, um Kunden mit unterschiedlichen Geschmäckern und Visionen zufriedenzustellen. Unser Team der erstklassigen Fachkräfte verbessern ständig ihre Fähigkeiten, um die Besten auf dem Markt zu sein. Jetzt wir suchen einen Recruiter, der bereit ist, unser Team aus coolen Fachkräften zu erweitern und zu verstärken.
Wenn Sie, werden Sie auf jeden Fall gut zu uns passen verfügen über:
- Recruiter-Erfahrung von 2 Jahren oder mehr (IT/Marketing/IGaming);
- Kenntnisse über die wichtigsten Methoden zur Suche nach IT-Spezialisten, Marketing Spezialisten, Spezialisten für die IGaming-Nische;
- Professionelles Netzwerk und Erfahrung mit Jobbörsen, sozialen Medien, Telegrammkanälen und alternativen Rekrutierungsplattformen;
- Erfahrung mit den Rekrutierungs-ATS-Systemen;
- Mittelstufe oder höhere Englischkenntnisse;
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Wäre ein Pluspunkt:< /p>
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Spezialisten in der iGaming-Nische (Glücksspiel/Wetten);
Aufgaben:
- Vollständige Einstellung von Fachkräften für das Team;
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Organisation von Besprechungen;
- Pflege des Mitarbeiterstamms;
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern innerhalb des Unternehmens;
- Einstellung von Spezialistenaus der IGaming-Nische;
- Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
Was Sie bekommen:
- Die Gehaltshöhe wird individuell mit jedem Kandidaten besprochen.
- Büro- oder Remote-Arbeitsformat – (Vollzeit); li>
- Bezahlter Urlaub, zusätzliche bezahlte freie Tage;
- Konkurrenzfähiges, stabiles Gehalt: Tarif + Prämien;
- Ein Team talentierter Leute und alles, was Sie für Ihre produktive Arbeit brauchen;
- Chance zur beruflichen Weiterentwicklung.