Personalvermittler – 15,85 $/Stunde in Six Flags

Zusammenfassung der Tätigkeit: Organisation und Durchführung verschiedener Rekrutierungsinitiativen, um den Themenpark ausreichend mit Personal zu versorgen. Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Verantwortlich für die Entwicklung, Organisation und Durchführung von Rekrutierungsprogrammen. Verantwortlich für die Organisation und Durchführung saisonaler Jobmessen. Moderation und Teilnahme an Einstellungsveranstaltungen für Gymnasien und Universitäten. Umsetzung der saisonalen Rekrutierungsstrategie für Saisonbewerber Verfolgen und analysieren Sie statistische Beschäftigungsinformationen und -trends, um die Rekrutierungsbemühungen zu unterstützen. Unterstützen Sie das Onboarding von Saisonmitarbeitern. Unterstützen Sie den Rekrutierungs- und Bindungsleiter bei anderen Initiativen. Unterstützen Sie ihn bei anderen zugewiesenen Aufgaben. Fähigkeiten und Qualifikationen. Mindestens 18 Jahre alt. Erfahrung in der Rekrutierung wird bevorzugt. Ein bis zwei Jahre Erfahrung im Freizeitpark bevorzugtAusgezeichnete organisatorische, verbale und schriftliche KommunikationsfähigkeitenFreundliche, tatkräftige und selbstmotivierende ArbeitseinstellungFähige Kenntnisse von Microsoft Office-ProduktenWillen, Six Flags dabei zu helfen, seine Missionen und Ziele zu übertreffenBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und/oder AbendenEntwickelte organisatorische FähigkeitenHalten Sie an Six Flags St. Louis-PflegerichtlinienAbitur oder gleichwertiger Abschluss Mehr anzeigen Weniger anzeigen авщики развлекательных услуг