Personalvermittler in Byuro prodazhiv Andriya Krupkina

Rekrutierer

Kiew

Rekrutierung von Linienpersonal.

BLANCHE und INMOOD sind ukrainische Marken, die mit viel Liebe zum Detail und entsprechender Qualität Möbel der Premiumklasse herstellen.
Wir sind Experten in der Gestaltung und Herstellung von: Betten, Sofas, Sesseln, Hockern, Couchtischen.

Möbel sind nicht nur eine Sache, sondern auch ein Teil unserer Geschichte und Kultur, den wir an zukünftige Generationen weitergeben.

Das Sofa, auf dem sich die ganze Familie am Samstag versammelt, um Zeichentrickfilme anzusehen. Den Stuhl kaufte er in seinem Privatbüro, als er zum ersten Mal befördert wurde. Das Bett, in dem die Reise des Brautpaares beginnt.
Diese Dinge schaffen Komfort, Gemütlichkeit und vor allem Erinnerungen. Und die Unternehmensgruppe Ada Group hilft dabei seit über 17 Jahren tatkräftig mit. Heute sind wir ukrainische Hersteller, die nicht nur in unserem Land, sondern auch in Ausstellungsräumen in Europa vertreten sind.

28 Ausstellungsräume in 19 Städten der Ukraine

6 Ausstellungsräume in 6 europäischen Ländern

39 Repräsentanzen

mehr als 11.000 zufriedene Kunden

mehr als 90.000 hergestellte Produkte

Was das Unternehmen bietet:

• Arbeitszeiten 08.00-17.00 Uhr, Mo.-Fr.;
• Arbeit im Büro (Vasylkiv, Dekabristiv Str. 25);
• Anständige finanzielle Vergütung, Tarif + KPI-Boni
• Berufliches und berufliches Wachstum innerhalb des Unternehmens;
• Förderung der beruflichen Weiterbildung auf Kosten des Unternehmens;
• Alle notwendige Unterstützung für effektives Arbeiten;
• Arbeiten Sie in einem jungen, ambitionierten Team;
• Arbeiten Sie in einem stabilen, großen Unternehmen;
• Arbeiten Sie mit einem ökologischen, Designer-, hochwertigen und erstklassigen ukrainischen Produkt;
• Angemessenes und offenes Management.
  

Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Leitung des gesamten Auswahlzyklus des Linienpersonals;
• Nutzung alternativer Suchquellen, kreativer Ansatz bei der Kandidatensuche;
• Durchführung von Telefonscreenings und Interviews;
• Durchführung des Onboarding-Prozesses;
• Pflege der Kandidatenreservedatenbank.

Schlüsselqualitäten und Fähigkeiten, die uns wichtig sind:

• Kenntnisse über Such- und Einstellungstools;
• Ein Jahr Berufserfahrung als Personalvermittler;
• Erfahrung im Umgang mit CRM- und/oder HR-Systemen, Google Disk, Excel;
• Hohe emotionale Intelligenz;
• Aktive Lebensposition, Geselligkeit, Ergebnisorientierung;
• Zeitmanagement und Multitasking;
• Wohlwollen, Ehrlichkeit, Offenheit.