Personalvermittler in EvoPlay

Personalvermittler

Kiew

Erforderliche Fähigkeiten:
– Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in der Position eines Personalvermittlers ;
– Kenntnisse der grundlegenden Tools zur Kandidatensuche;
- Ergebnisorientiert, flexibel, schnelle Arbeits- und Lernfähigkeit;
— Gute theoretische Kenntnisse des Rekrutierungsprozesses und verschiedener Interviewtechniken;
– Kenntnisse aller gängigen modernen Suchquellen;
- Verhandlungs- und Einspruchsfähigkeiten.

Verantwortlichkeiten:
– Aktive Schließung von Stellenangeboten und Durchführung von Vorstellungsgesprächen;
— Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen und den Kontakt zu potenziellen Kandidaten aufrechtzuerhalten;
– Arbeiten Sie mit Jobbörsen und sozialen Netzwerken. Netzwerke und Fachforen;
— Pflege der internen Kandidatendatenbank;
— Erste Auswertung von Lebensläufen, Durchführung von Telefoninterviews, Abschlussgespräche mit Kandidaten;
— Berichterstattung über den Rekrutierungsprozess.

Wir bieten:
— Bezahlter Krankheitsurlaub, 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub;
— Krankenversicherung;
— Bereitstellung aller für die Arbeit notwendigen Werkzeuge;
— L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter;
- Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;
— Ruhetag am Geburtstag;
— Arbeiten Sie in einem freundlichen Team;
– Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen;
– Firmentransport vom Büro zur U-Bahn;
— Jeden Tag neue Herausforderungen :)