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Personalvermittler in Chas gazu

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Chas gazu

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Das Unternehmen „Chas Gaz“,, das sich mit der Installation, Wartung und Instandhaltung von Gasflaschenausrüstungen für Autos beschäftigt, sucht einen Recruiting Manager Personal.Ein paar Fakten zum Unternehmen:Das Unternehmen ist seit 17 Jahren auf dem Markt tätig.Verfügt über 9 moderne HBO-Installationsstationen.Mehr als 50.000 Autos sind bereits mit den Systemen des Unternehmens ausgestattet.Das Unternehmen skaliert weiter und erweitert das Team.Unser zukünftiger Kandidat verfügt über:Erfahrun

Das Unternehmen „Chas Gaz“,, das sich mit der Installation, Wartung und Instandhaltung von Gasflaschenausrüstungen für Autos beschäftigt, sucht einen Recruiting Manager Personal.

Ein paar Fakten zum Unternehmen:

  • Das Unternehmen ist seit 17 Jahren auf dem Markt tätig.
  • Verfügt über 9 moderne HBO-Installationsstationen.
  • Mehr als 50.000 Autos sind bereits mit den Systemen des Unternehmens ausgestattet.
  • Das Unternehmen skaliert weiter und erweitert das Team.

Unser zukünftiger Kandidat verfügt über:

  • Erfahrung in der Personalbeschaffung ab 1 Jahr (Nr Erfahrung wird nicht berücksichtigt)
  • Den gesamten Rekrutierungszyklus verstehen.
  • Interviewphasen und Kandidatenbewertungslogik verstehen.
  • Fähigkeit, mit mehreren offenen Stellen gleichzeitig zu arbeiten.
  • Systematische, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeit.
  • Grundlegendes Verständnis der Rekrutierungsstrategie und des Kandidatenmarktes.

Wäre von Vorteil:

  • Zusätzliche Berufsausbildung (Kurse, Rekrutierungstraining)
  • Erfahrung in der Arbeit mit 3-4 alternativen Kandidatenquellen (LinkedIn, soziale Netzwerke, Empfehlungen, Berufsgemeinschaften von Kandidaten).
  • Erfahrung mit ATS- oder CRM-Rekrutierungssystemen.

Was Sie tun müssen:

  • Leiten Sie den gesamten Rekrutierungszyklus: von der Erstellung und Koordination der Bewerbung über das Angebot bis hin zum Ausscheiden des Kandidaten aus der Stelle.
  • Führen Sie erste Interviews und Kandidatenbewertungen durch.
  • Arbeiten Sie mit der Suche nach Kandidaten über verschiedene Suchkanäle.
  • Pflege des CRM/ATS-Systems, pflege die Datenrelevanz.
  • Bilde und entwickle die Kandidatendatenbank.
  • Verwende zusätzliche Tools und Ressourcensuche.
  • Koordiniere den Interviewprozess mit den Abteilungsleitern.

Wir bieten:

  • Arbeit im Büro in Podol (3 Minuten von der U-Bahn Taras Schewtschenko entfernt).
  • Arbeitszeitplan Mo-Fr von 09:00 bis 18:00 Uhr
  • Offizielle Anstellung.
  • Schulung auf Kosten des Unternehmens.
  • Empfehlungsprogramm und Firmenboni.

Wenn Sie an der Rolle eines Personalvermittlers interessiert sind und die Möglichkeit haben, sich in der Systemauswahl weiterzuentwickeln und die Bildung des Teams zu beeinflussen, senden Sie Ihren Lebenslauf mit einer Gehaltsanfrage.

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