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Personalvermittler in A development

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A development

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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StellenbeschreibungA-DEVELOPMENT ist eines der führenden Entwicklungsunternehmen der Hauptstadt, das seit 11 Jahren mit seinen Aktivitäten fasziniert und das neue Gesicht des modernen Kiew prägt. Wir sind darauf spezialisiert, innovative Wohn- und Gewerbeflächen zu schaffen, die die Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.Unsere Geschichte begann mit einer ehrgeizigen Vision und hat sich bereits zu einem Portfolio erfolgreicher Projekte entwickelt. Eines der ersten – Smart Plaza Poly

Stellenbeschreibung

A-DEVELOPMENT ist eines der führenden Entwicklungsunternehmen der Hauptstadt, das seit 11 Jahren mit seinen Aktivitäten fasziniert und das neue Gesicht des modernen Kiew prägt. Wir sind darauf spezialisiert, innovative Wohn- und Gewerbeflächen zu schaffen, die die Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.

Unsere Geschichte begann mit einer ehrgeizigen Vision und hat sich bereits zu einem Portfolio erfolgreicher Projekte entwickelt. Eines der ersten – Smart Plaza Polytech im Herzen von Kiew – wurde zu einem Beispiel dafür, wie wir architektonische Ästhetik, Funktionalität und Komfort verbinden.

Wir kombinieren Erfahrung, Talent und kompromissloses Engagement für Qualität, um Räume zu schaffen, in denen Sie leben, arbeiten und sich entwickeln möchten. A-DEVELOPMENT realisiert Projekte jeder Komplexität und hält dabei stets die höchsten Standards an Konstruktion und Ästhetik ein.

Heute sind wir offen für die Zusammenarbeit mit neuen, talentierten und ehrgeizigen Spezialisten, die danach streben, mit uns die Zukunft der Stadtarchitektur zu gestalten. Treten Sie dem Team bei, das die Stadt verändert – A-DEVELOPMENT.

Hauptaufgaben:

  • Bearbeitung von Bewerbungen und Kandidatenbetreuung vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsbeginn.
  • Suche und Auswahl von Kandidaten für technische und arbeitsrechtliche Fachgebiete.
  • Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobportalen und Social-Media-Netzwerken.
  • Durchführung von Telefoninterviews und erste Bewertung von Kandidaten.
  • Betreuung von Kandidaten in allen Phasen der Rekrutierung bis zu ihrer Anstellung.

Unsere Erwartungen

  • Erfahrung als Personalvermittler ab 1 Jahr.
  • Erfahrung in der Schließung verschiedener Arten von offenen Stellen (vorzugsweise im technischen Bereich oder im Baugewerbe).
  • Fähigkeit, mit Jobbörsen und sozialen Netzwerken zu arbeiten.
  • Gute Kommunikation Fähigkeiten.
  • Verantwortung, Organisation und Effektivität.

Wird von Vorteil sein

  • Erfahrung in der Rekrutierung von Bauspezialisten.
  • Erfahrung in der Massenrekrutierung von Personal.

Wir bieten

  • Stabile Arbeit in einem wachsenden Unternehmen.
  • Freundlich Team.
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Wenn Sie unserem Team beitreten möchten, warten wir auf Ihren Lebenslauf mit der gewünschten Gehaltsstufe.

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