eg-ltd.com.ua 400">Vollständiger Rekrutierungszyklus: Suche, Auswahl, Interviews, Unterstützung von Kandidaten;
Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobportalen, sozialen Netzwerken und Berufsgemeinschaften;
Durchführung der ersten telefonischen und Online-Durchführung Vorstellungsgespräche;
Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern, um die Bedürfnisse des Teams klar zu verstehen;
Aufbau und Verwaltung der internen Kandidatendatenbank;
Vervollständigung interner Einstellungsberichte;
Arbeitsmarktanalyse und Trendüberwachung;
Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Anpassungsphase und Aufnahme Feedback;
Mitarbeit in den Projekten der Personalmanagementabteilung.
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:
Sie verfügen über 1 Jahr Erfahrung als Personalvermittler (Erfahrung im produktionstechnischen/technischen Bereich wäre von Vorteil);
Sie beherrschen den Umgang mit modernen Kandidatensuchtools (LinkedIn, Jobportale, Telegram-Kanäle, soziale Netzwerke, Fachcommunities);
Aktiv, kommunikativ, organisiert und ergebnisorientiert;
Sie arbeiten souverän mit eine große Anzahl an offenen Stellen und Kandidaten gleichzeitig;
Sie wissen, wie man effektiv Prioritäten setzt und schnell auf Änderungen reagiert;
Ein sicherer PC-Benutzer (Word, Excel, Google Docs).
Wir bieten:
- Stabile Arbeit und offizielle Anstellung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen;
- Competitive salary (rate + KPI);
- Krankenversicherung nach 3 Monaten Arbeit;
- Praktisches Büro im Zentrum von Kiew (Lybidska, BC Palladium City);
- Komfortabler Zeitplan: Mo-Do 09:00-18:00, Fr - 09:00-17:00;
- Freundliche Atmosphäre, Unterstützung der Kollegen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Kontakte für die Einreichung oder Beratung von Lebensläufen:
Katerina (067) 336-10-02 Telegram: @EnergyHRg
Energy Group ist ein Ort, an dem Menschen geschätzt werden und Energie für die Zukunft aufgebaut wird.
Entwickeln Sie sich mit uns, wachsen Sie beruflich und werden Sie Teil eines Teams, das Stabilität schafft und das Land voranbringt!
Zusammenfassungen der Kandidaten werden innerhalb von zwei Wochen nach ihrem Eingang berücksichtigt. Wenn wir Sie innerhalb dieses Zeitraums nicht bezüglich der nächsten Auswahlstufe kontaktiert haben, bedeutet dies, dass Ihre Kandidatur noch nicht ausgewählt wurde.
Vielen Dank für Ihr Verständnis und Interesse an unserem Unternehmen.
