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Personalvermittler in EvoPlay

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Evoplay ist eines der führenden Produkt-IT-Unternehmen der Ukraine, das auf dem internationalen Markt tätig ist und komplexe B2B-Lösungen für die Online-Gaming-Branche entwickelt.Wir suchen jetzt ein Team von Spezialisten für die Position vonPersonalvermittler für ein hybrides Arbeitsformat in Kiew.Erforderliche Fähigkeiten:Berufserfahrung ab 1 Jahr für die Position; Kenntnis der wichtigsten Tools zur Kandidatensuche; Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse, Flexibilität und die Fähigkeit, schnell

Evoplay ist eines der führenden Produkt-IT-Unternehmen der Ukraine, das auf dem internationalen Markt tätig ist und komplexe B2B-Lösungen für die Online-Gaming-Branche entwickelt.

Wir suchen jetzt ein Team von Spezialisten für die Position vonPersonalvermittler für ein hybrides Arbeitsformat in Kiew.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Berufserfahrung ab 1 Jahr für die Position;
  • Kenntnis der wichtigsten Tools zur Kandidatensuche;
  • Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse, Flexibilität und die Fähigkeit, schnell zu arbeiten und zu lernen.
  • Gute theoretische Kenntnisse des Rekrutierungsprozesses und verschiedener Interviewtechniken;
  • Kenntnis aller gängigen modernen Suchquellen;
  • Verhandlungsgeschick und Umgang mit Einwänden.
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Bearbeitung von Stellenangeboten im Finanzsektor, Erfahrung in einer Bank.

Verantwortlichkeiten:

  • Aktives Schließen von offenen Stellen und Führen von Vorstellungsgesprächen;
  • Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen, Kontakt mit potenziellen Kandidaten aufrechtzuerhalten;
  • Arbeiten mit Jobbörsen, soziale Kontakte. Netzwerke und Fachforen;
  • Pflege der internen Kandidatendatenbank;
  • Erstbewertung von Lebensläufen, Telefoninterviews, Abschlussgespräche mit Kandidaten;
  • Berichterstattung über den Personalauswahlprozess.

Unternehmen bietet:

  • Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;
  • Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen;
  • 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
  • Freier Tag am Geburtstag;
  • Krankenversicherung;
  • Geschenke für Jubiläen;
  • L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter.

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