Logity ist ein ukrainisches Unternehmen, das seit mehr als 14 Jahren hochwertige Gütertransportdienstleistungen in den USA, Kanada und Mexiko anbietet. Logity nimmt eine führende Position auf dem amerikanischen Markt ein, aber wir arbeiten als Team von über 600 Ukrainern, das ständig wächst und sich weiterentwickelt. Wir streben immer nach dem Besten und sind daher auf der Suche nach talentierten Spezialisten. Das Recruiting-Team wächst und sucht eine Fachkraft im Bereich Suche/Auswahl von hochq
Logity ist ein ukrainisches Unternehmen, das seit mehr als 14 Jahren hochwertige Gütertransportdienstleistungen in den USA, Kanada und Mexiko anbietet. Logity nimmt eine führende Position auf dem amerikanischen Markt ein, aber wir arbeiten als Team von über 600 Ukrainern, das ständig wächst und sich weiterentwickelt. Wir streben immer nach dem Besten und sind daher auf der Suche nach talentierten Spezialisten. Das Recruiting-Team wächst und sucht eine Fachkraft im Bereich Suche/Auswahl von hochqualifizierten Fachkräften. Wir erwarten in unserem Team einen Spezialisten, der die Situation auf dem Arbeitsmarkt kennt, moderne Rekrutierungsmethoden kennt und in der Lage ist, die richtige Kommunikation mit Managern aufzubauen, die Spezialisten einstellen.
Wir brauchen die Besten, um die Besten zu finden!
Grundsätze der Teamarbeit im Recruiting:
- Im Mittelpunkt steht der Kandidat, der die beste Kommunikationserfahrung mit dem Unternehmen hat;
- Flexibilität in Arbeit und Kommunikation;
- Kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten, Verfolgung von Trends bei den gesuchten Kandidaten.
Positionsvoraussetzungen:
- 2 Jahre Erfahrung in der Suche und Auswahl von Kandidaten;
- Tätigkeit in sozialen Medien;
- Erfahrung in der Personalsuche und Suche nach Führungskräften;
- Besetzung offener Stellen im mittleren / oberen Management;
- Erfahrung der Arbeit mit Massennamen;
- Geschwindigkeit und Qualität der Einstellung der besten Spezialisten für das Unternehmen;
- Englische Sprache ab mittlerem Niveau.
Aufgaben:
- Suche nach Kandidaten mithilfe externer Rekrutierung Plattformen;
- Bedarfs- und fristgerechte Schließung von offenen Stellen;
- Überwachung des Arbeitsmarktes;
- Fähigkeit zur Analyse und Steigerung der Arbeitseffizienz.
Bedingungen:
- offizielle Anstellung;
- Arbeit vom Büro aus;
- Arbeitstag: Mo-Fr, von 10:30 bis 19:00 Uhr;
- Gehalt aus dem Tarif und Prämien für geschlossene Stellen (wir konzentrieren uns auf Wünsche und Qualifikation).