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NDA Recruitment
Ein Unternehmen, das aktiv skaliert, sucht einen Personalvermittler in Richtung Massenrekrutierung. Die Position eignet sich für einen Spezialisten, der weiß, wie man mit einem großen Bewerberstrom umgeht, Bewertungen schnell bearbeitet und offene Stellen in kurzer Zeit schließt.
Aufgaben:
Stellenangebote verschiedener Profile schließen;
Stellenangebote veröffentlichen Plattformen;
Aktive Suche nach Kandidaten;
Verarbeitung eines großen Feedbackflusses;
Durchführung von Telefoninterviews;
Organisation von Interviews mit Managern;
Verwaltung der Kandidatendatenbank und Berichterstattung.
Anforderungen:
Erfahrung in der Rekrutierung oder Beschaffung von 2 Jahren;
Erfahrung in der Massenauswahl ist von Vorteil;
Fähigkeit, unter Bedingungen eines großen Aufgabenvolumens zu arbeiten;
Schnelle Annahme Lösungen;
Hohe Kommunikationsfähigkeit;
Stressresistenz und Orientierung am Ergebnis.
Wir bieten:
Stabile Arbeit im Unternehmen, das entwickelt;
Offizielle Anstellung;
Konkurrenzfähiges Gehalt;
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Buchung.
Senden Sie Ihren Lebenslauf – wir freuen uns Lernen Sie sich kennen! Gemeinsam bilden wir ein starkes, sicheres Team.