NovaPay ist ein internationaler Finanzdienstleister, der Teil der NOVA-Gruppe ist.Wir erstellen moderne Zahlungslösungen für Unternehmen und Millionen von Benutzern. Wir entwickeln unser eigenes Zahlungssystem und unsere mobile Anwendung und bieten eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen sowohl offline – in Nova Poshta-Filialen als auch online – an.NovaPay ist ein Ort für echte Profis, an dem innovative Ideen, Lösungen und Technologien die Zukunft der Fintech-Branche prägen.Derzei
NovaPay ist ein internationaler Finanzdienstleister, der Teil der NOVA-Gruppe ist.
Wir erstellen moderne Zahlungslösungen für Unternehmen und Millionen von Benutzern. Wir entwickeln unser eigenes Zahlungssystem und unsere mobile Anwendung und bieten eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen sowohl offline – in Nova Poshta-Filialen als auch online – an.
NovaPay ist ein Ort für echte Profis, an dem innovative Ideen, Lösungen und Technologien die Zukunft der Fintech-Branche prägen.
Derzeit laden wir einen Recruiter in das Team ein.Unsere Erwartungen:
- Erfahrung in einer ähnlichen Position aus dem 1. Jahr in einem großen Systemunternehmen, einer Bank oder einem Fintech-Unternehmen;
- Erfahrung in der Besetzung nichttechnischer Vakanzen im Finanzbereich;
- entwickelte Sourcing-Fähigkeiten;
- Erfahrung in der Arbeit mit modernen ATS Systeme;
- Struktur, Organisation und Ergebnisorientierung;
- Fähigkeit, vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen.
Grundlegende Aufgaben:
- Management der gesamten Rekrutierung Zyklus;
- Interaktion mit Personalmanagern und verwandten Abteilungen;
- Pflege des ATS-Systems und Bildung von Personalreserven;
- Überwachung und Analyse von Rekrutierungstrends, Suche und Implementierung von Best Practices und neuen nicht standardmäßigen Ansätzen;
- Erstellung von Analyseberichten (regelmäßig und auf Anfrage);
- Mitwirkung an verschiedenen Projekten der Personalabteilung.
Wir bieten:
- Arbeit in einem innovativen Unternehmen im FinTech-Segment;
- Möglichkeit, in einem Hybridformat zu arbeiten;
- für Ihre geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, Unternehmenssportgemeinschaften);
- Schulung und Entwicklung (Englischkurse, Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung);
- Treffen mit berühmten Rednern im Corporate Club;
- ein Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter;
- eine Gelegenheit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie).
Wenn Sie an der Stelle interessiert sind und Ihre Berufserfahrung und Qualifikationen den Anforderungen entsprechen, senden Sie Ihren Lebenslauf mit Feedback zu dieser Stelle.
Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten durch NovaPay LLC im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu.
Wir weisen Sie darauf hin, dass eine Rückmeldung zum übermittelten Lebenslauf nur im Falle einer positiven Entscheidung über die weitere Prüfung Ihrer Kandidatur erfolgt.
Ansonsten werden Ihre Daten in der Lebenslaufdatenbank des Unternehmens gespeichert und wir kontaktieren Sie gerne im Falle einer passenden vakanten Stelle.