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Personalvermittler in JUNIMED Health&Organic group

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JUNIMED Health&Organic group

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Öko-Unternehmen „Junimed Health & Organic“ – ein Team, das Ukrainer dazu inspiriert, sich für natürliche und hochwertige Produkte zu entscheiden.  Wir sind exklusiver Importeur von zertifizierten Bio-Produkten in den Kategorien Food / NonFood sowie Produkten für das Stillen und Kinder ab der Geburt.Unser Portfolio umfasst internationale Premium-Marken:Ecomill, Medela, Sonett, Urtekram, Jordanien und andere.Zu unseren Kunden zählen nationale Ketten, HoReCa, Kinder-, Bio- und Online-Shops.Mehr übe

Öko-Unternehmen „Junimed Health & Organic“ – ein Team, das Ukrainer dazu inspiriert, sich für natürliche und hochwertige Produkte zu entscheiden.  

Wir sind exklusiver Importeur von zertifizierten Bio-Produkten in den Kategorien Food / NonFood sowie Produkten für das Stillen und Kinder ab der Geburt.

Unser Portfolio umfasst internationale Premium-Marken:Ecomill, Medela, Sonett, Urtekram, Jordanien und andere.
Zu unseren Kunden zählen nationale Ketten, HoReCa, Kinder-, Bio- und Online-Shops.

Mehr über uns - junimed.ua style="font-weight: 400; font-style: normal">Hauptaufgaben:

  • Den Einstellungsprozess organisieren: vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Anpassung.

  • Interviews führen, die Menschen wirklich offenbaren (Kompetenzen, Fälle, Live-Dialog).

  • Bilden und pflegen Sie einen Kandidaten Basis.

  • Offene Stellen pünktlich und mit Qualität schließen.

  • Begleiten Sie Neulinge und helfen Sie ihnen, Teil des Teams zu werden.

  • Bleiben Sie am Puls des Arbeitsmarktes und der Gehälter.

  • Beteiligen Sie sich an Unternehmens-, Ausbildungs- und Entwicklungsprojekten.

Unser Kandidat:

  • Verfügt über mindestens 1 Jahr Erfahrung im Recruiting.

  • Versteht das Kompetenzmodell oder hat damit gearbeitet.

  • Kennt verschiedene Interviewformate und sieht mehr als das, was im Lebenslauf steht.

  • Kann offene Stellen bei verschiedenen Stellen schnell und effizient schließen Ebenen.

  • Liebt Menschen, Struktur und Ergebnisse.

Was Sie von uns bekommen:

  • Konkurrenzfähige Bezahlung: Rate + KPI.

  • Offizielle Anstellung.

  • Hybrides Arbeitsformat (Büro in der Nähe der Stadt Holosiivska).

  • Unternehmenskultur, in der die Personalabteilung ein Partner und keine „Personalabteilung“ ist.

  • Raum für Ideen, Einfluss und berufliches Wachstum.

Haben Sie das Gefühl, dass es hier um Sie geht?
Senden Sie Ihren Lebenslauf – das gegenseitige Kennenlernen kann der Beginn eines großen Erfolgs sein Zusammenarbeit!

Wenn wir innerhalb von 7 Tagen nichts von Ihnen hören, bedeutet dies, dass derzeit keine relevante Stelle frei ist, wir Ihren Lebenslauf jedoch für zukünftige Möglichkeiten aufbewahren.

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