Personalvermittler in Join.To.IT

Wir suchen einen Personalvermittler, der sich mit dem gesamten Rekrutierungszyklus auskennt, systematisch denkt und durch Menschen Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens nehmen möchte. Wenn Sie nah an einer proaktiven Position, Analysen und der Arbeit mit verschiedenen Engagement-Kanälen sind, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Vollständige Unterstützung der Kandidaten in allen Phasen der Rekrutierung: vom ersten Kontakt über die Annahme des Angebots bis hin zum Ausstieg aus der Arbeit
• Aktiv Suche und Rekrutierung: Veröffentlichung von Stellenangeboten, Feedback-Verarbeitung, Sourcing und Arbeit mit Kaltkontakten
• Anwerbung von Kandidaten über verschiedene traditionelle und moderne Kanäle
• Analyse der Wirksamkeit von Rekrutierungsprozessen und Einstellungskanälen
• Implementierung neuer Tools und Ansätze zur Verbesserung der Qualität und Geschwindigkeit der Einstellung

Professionell Anforderungen

• 2 Jahre Erfahrung in Personalvermittlungsagenturen
• Sicherer Umgang mit CRM- und ATS-Systemen, Google Workspace, Recruiting-Tools
• Ausgeprägtes analytisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Intelligenz
• Führungsqualitäten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Systemisches Denken und die Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen HR zu erkennen Prozesse
• Orientierung an der Unternehmensentwicklung durch ein starkes Team

Wir bieten:

• Arbeitsformat - Büro in der Nähe von Vasylkivska (10 Minuten von der
• Teamunterstützung und die Möglichkeit, an der Entwicklung von HR-Prozessen im Unternehmen mitzuwirken.
• Konkurrenzfähiges Gehalt mit der Möglichkeit zur Einkommenssteigerung dank KPI.
• Prämien und Zusatzleistungen