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Change, Rekrutingovyy centr
Hauptaufgaben
Bearbeitung eingehender (Warm-)Bewerbungen von Kandidaten
Primäre Kommunikation mit Kandidaten (Chat / Telefonanrufe)
Durchführen von Vorgesprächen
Schnelle Bewertung von Kandidaten nach grundlegenden Kriterien (Motivation, Eignung, Einhaltung von das Team)
Erstellung einer kurzen Auswahlliste von Kandidaten für Abschlussgespräche
Unterstützung der Kandidaten in der Anfangsphase Auswahl
Vollzeitbeschäftigung
Arbeiten in einer Kreativagentur, die aktiv ist Skalierung
Live, informelles Team