Personalvermittler in MEGASPORT, TM

Lieber HR-Spezialist! MEGASPORT lädt Sie ein, Ihre Berufserfahrung in einem erfolgreichen Unternehmen umzusetzen - einem Marktführer im Sporteinzelhandel.

MEGASPORT-Handelsnetzwerk ist ein landesweites Netzwerk von Mehrmarkengeschäften - Mehr als 30 Jahre auf dem Markt, 48 Geschäfte, 25 Städte in der Ukraine.

Die Geschäfte der Kette führen globale Marken – Favoriten unserer Verbraucher – ADIDAS,NIKE,PUMA,NEUBALANCE,CONVERSE,CHAMPION, 47MARKE, 700">ARENA,RIDER,LAGOA.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf, wenn Sie:

• über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zum Aufbau langfristiger Arbeitsbeziehungen verfügen;
• sich der neuesten HR-Trends bewusst sind;
• objektiv, konsistent, selbstorganisiert und ergebnisorientiert sind;
• Erfahrung mit Personal haben, einschließlich Suche und Auswahl;
• pragmatisch und flexibel, mit der Fähigkeit, in einem geschäftigen und schnelllebigen Arbeitsumfeld zu arbeiten;
• selbstbewusst über analytische Fähigkeiten verfügen und denken können strategisch denken und Entscheidungen treffen;
• zuverlässiger und aktiver Teamplayer, der sich schnell an Veränderungen anpassen kann.

Was Sie tun werden:

• einen effektiven Rekrutierungsprozess organisieren und koordinieren;
• Telefoninterviews, Einzel- und Gruppeninterviews durchführen, sich an der Massenrekrutierung von Mitarbeitern für neue Filialen beteiligen;
• Geschäftsleiter begleiten und umfassende Ratschläge zur Arbeit mit dem Personal geben;
• die Kommunikation mit Kandidaten in allen Phasen der Auswahl und Anpassung aufrechterhalten;
• starke Arbeitsbeziehungen mit Kollegen und Mitarbeitern aufbauen und aufrechterhalten;
• beitragen die Verbesserung von Personalmanagementprozessen, einschließlich der Analyse der Mitarbeiterproduktivität, des Engagements, der Entwicklung und der Bindung von Mitarbeitern;
• Erstellung und Umsetzung einer Strategie zur Verbesserung von Rekrutierungsprozessen und -methoden, Arbeit mit verschiedenen Quellen der Kandidatensuche

Was wir bieten:

• Permanent Professional inZyklen und dynamische Entwicklung gemeinsam mit dem Unternehmen;
• freundliches, professionelles und motiviertes Team, das in allen Phasen der Arbeit hilft und unterstützt;
• stabiles und wettbewerbsfähiges Vergütungsniveau;
• angenehme Firmenrabatte auf alle Firmenprodukte;
• Möglichkeit, mit der Arbeit zu reisen.