Personalvermittler in MOODRO

Hallo! Wir sind Moodro, ein Team, das autonome intelligente Gegendrohnen entwickelt. Bei unserer Arbeit handelt es sich um Technologien, die wirklich Leben retten und dem ukrainischen Militär einen Vorteil verschaffen.

Kurz über uns:

• Über 100 Kampfbrigaden nutzen täglich unsere Systeme
• über 1.000 EW- und REP-Stationen wurden bereits an die Front verlegt.
• Wir verfügen über eine offizielle NATO-Kodifizierung und die Anerkennung der Hauptdirektion für EW der Ukraine.
• Das Team besteht aus Veteranen und Ingenieuren, die regelmäßig Lösungen auf Übungsgeländen testen.

Wenn Sie kurz davor stehen, etwas Wichtiges zu schaffen, freuen wir uns über ein Kennenlernen.

Wir suchen einen Personalvermittler, der Moodro dabei hilft, in zwei Märkten zu wachsen – ukrainisch und amerikanisch. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie mit starken Spezialisten zusammenarbeiten möchten, Wert auf hochwertiges Recruiting legen und Englisch auf B2-Niveau oder höher sprechen.

Sie können zu uns kommen, wenn:

• Sie Erfahrung im Recruiting haben oder dazu bereit sind Entwickeln Sie sich schnell weiter.
• Sie verfügen über Englisch nicht niedriger als B2 – um mit Kandidaten aus den USA und dem globalen Markt zu kommunizieren.
• Sie verstehen, dass es bei der Personalbeschaffung um Menschen, Werte und Kultur geht, nicht nur um geschlossene Stellen.
• Sie wissen, wie man Managern die richtigen Fragen stellt und mit ihnen als Partner zusammenarbeitet.
• Sie mögen Ordnung in Prozessen: Struktur, Transparenz und Klarheit liegt bei Ihnen.
• Sie können in einem hohen Tempo arbeiten und mehrere Positionen gleichzeitig betreuen.
• Für Sie ist es wichtig, dass Ihre Arbeit einen Sinn hat und Vorteile bringt.

Wäre ein Plus, aber nicht erforderlich:

• Erfahrung in einem Miltech /Hightech Umfeld
• Erfahrung in internationalen Märkten (USA, EU usw.)

Was Sie tun werden

• Sie helfen bei der Bildung des Moodro-Teams – um nicht nur Spezialisten auszuwählen, sondern Menschen, die in Bezug auf Werte und Denkweise nahe beieinander liegen.
• Sie leiten den gesamten Rekrutierungszyklus: von Anpassen des Profils an das Angebot.
• Sie arbeiten eng mit den Managern zusammen und helfen ihnen, Bedürfnisse präziser zu formulieren und starke Teams aufzubauen.
• Sie suchen nach Kandidaten in verschiedenen Kanälen – Standard und Nicht-Standard.
• Sie erstellen ehrliche, klare und attraktive Stellenbeschreibungen.
• Sie sorgen für Ordnung im ATS und Transparenz in allen Phasen des Trichters.
• Sie überwachen den Markt und teilen Erkenntnisse mit dem Team.
• Sie werden die Stimme von Moodro sein in der Kommunikation mit Kandidaten – der erste Eindruck unserer Kultur, d.hund Werte.
• Du stellst dem Team klare Analysen zur Verfügung und hilfst, Prozesse zu verbessern.

Was du bei Moodro bekommst

•Das Team, unterstützend. Menschen, die Wert legen Hier funktionieren Vertrauen, Respekt und ein gemeinsames Ziel.
•Möglichkeit, etwas zu bewirken. Ihre Meinung zählt – wir hören wirklich zu.
•Lernen und Weiterentwicklung. Wir decken 70-90 % der beruflichen Ausbildung, Kurse und ab Zertifizierungen.
•Stabilität und Transparenz. Formelle Anstellung, wettbewerbsfähige Vergütung, offenes Management.
•Roboter mit flexiblem Format. Hybrid oder vollständig remote.
•Großartig Bedeutung. Was wir tun, ist wichtig – und das zeigt sich jeden Tag.