Hallo! Wir sind Halo Lab, eine Digitalagentur mit einem der stärksten digitalen Designteams in der Ukraine (Dribbble Top-1, 35+ Designer) und leistungsstarken technischen Teams. Wir wachsen aktiv und sind derzeit auf der Suche nach einem Personalvermittler, der seinen Job liebt und Freude daran hat, offene Stellen zu schließen. style="font-style: inherit; font-weight: 700">DEINE HAUPTAUFGABE: Top-Leute in der Designabteilung, der Abteilung für digitales Marketing und im Management zu finden und
Hallo! Wir sind Halo Lab, eine Digitalagentur mit einem der stärksten digitalen Designteams in der Ukraine (Dribbble Top-1, 35+ Designer) und leistungsstarken technischen Teams. Wir wachsen aktiv und sind derzeit auf der Suche nach einem Personalvermittler, der seinen Job liebt und Freude daran hat, offene Stellen zu schließen. style="font-style: inherit; font-weight: 700">DEINE HAUPTAUFGABE: Top-Leute in der Designabteilung, der Abteilung für digitales Marketing und im Management zu finden und schließlich Rollen in Entwicklern zu besetzen.
Was wir in Ihnen sehen wollen:
Erfahrung in der Personalbeschaffung (vorzugsweise in der IT oder digital);- Verständnis für die Besonderheiten von Rollen in Design, digitalem Marketing und Management;
- Möglichkeit, nicht nur über Jobbörsen, sondern auch mit anderen Ressourcen und Tools nach Kandidaten zu suchen;
- Verantwortung, Struktur und maximale Organisation;
- Google Sheets, Notion, Meet, Forms sind Ihre grundlegenden Arbeitswerkzeuge.
Wird ein Plus sein:
- Professionelle Kurse oder Zertifikate;
- Englisch auf mittlerem Niveau.
Was werden Sie tun:
- Schließen Sie den gesamten Rekrutierungszyklus: vom Screening bis zum Onboarding neuer Kandidaten;
- Pflege der Kandidatendatenbank, bilden Sie die Datenbank der Freelancer;
- Pflege der HR-Marke und -Kultur von Halo Lab;
- Stellen Sie regelmäßig eine Verbindung zu HR-Aufgaben her, wenn die Rekrutierungslast abnimmt;
- Arbeiten Sie mit interner Dokumentation und Reporting.
Warum es Ihnen bei uns gefallen wird:
- Flexibler Arbeitstag und Remote-Arbeit von überall auf der Welt;
- Minimale Bürokratie, maximale Freiheit und Initiative;
- Ein tolles Team und Unterstützung von Kollegen;
- Wir zahlen 15 Arbeitstage Ruhe-/Krankheitstage;
- Zusätzliche Aktivitäten: English Speaking Club, Online-Yoga, Team-Streams mit Vorträgen und Veranstaltungen.
Verschwenden Sie also keine Zeit, sondern senden Sie uns Ihren Lebenslauf, eine kurze Geschichte über sich (Sie können informell sein), Ihren Telegram-Spitznamen, damit wir Sie umgehend kontaktieren können, Ihre finanziellen Erwartungen und beeilen Sie sich, uns kennenzulernen
Mehr über uns erfahren Sie auf der offiziellen Website und in den sozialen Netzwerken:
halo-lab.com
www.instagram.com/halolabteam
dribbble.com/halolab