Personalvermittler in Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

Hauptaufgaben:

• Veröffentlichung von Stellenangeboten auf allen effektiven Kanälen (Jobbörsen, soziale Netzwerke, offline). Aktive Suche und direkte Einbindung von Kandidaten

• Zeitnahe Bearbeitung eingehender Lebensläufe und Bewertungen, Entgegennahme und Bearbeitung von Anrufen potenzieller Kandidaten. Durchführung eines telefonischen Screenings (Vorgespräch) zur Beurteilung der Einhaltung der Mindestanforderungen

• Umfassende Information der Kandidaten über die offene Stelle, die Arbeitsbedingungen und das Unternehmen. Organisation und Terminvereinbarung von Interviews mit Abteilungsleitern

• Pflege der Kandidatendatenbank. Rechtzeitiges Feedback an die Kandidaten nach dem Vorstellungsgespräch.

Voraussetzungen für den Kandidaten:

• Hochschulbildung, 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Position in FMCG oder in einem produzierenden Unternehmen (Erfahrung in der Massenrekrutierung ist von Vorteil)
• Erfahrung in der Arbeit mit den wichtigsten Jobbörsen, sozialen Netzwerken und CRM-Systeme/ATS (von Vorteil)
• Ausgezeichnete Telefonkommunikationsfähigkeiten, Überzeugungs- und Interessefähigkeit, hohe Stressresistenz bei der Arbeit mit einem großen Informations- und Personenfluss
• Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und Ihren Arbeitstag selbstständig zu planen.

Persönliche Qualitäten:

• Proaktivität, Ergebnisorientierung
• Energie, Schnelligkeit
• Hohes Maß an Empathie.

Das Unternehmen bietet:

• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Offizielle Anstellung
• Krankenversicherung nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit
• Köstliche Mittagessen auf Kosten des Unternehmens.