Personalvermittler in TermoUnion

Wir laden einen Kandidaten für die Position „Recruiter, Personalmanager“ in das Team ein

Von dem Kandidaten wir erwarten Sie:

• Erfahrung im Bereich Recruiting/HR ab 1 Jahr;
• Kenntnis moderner Methoden der Suche und Rekrutierung, Fähigkeit zur Auswahl effektiver Kommunikationskanäle;
• Fähigkeit, sich schnell anzupassen und Neues zu lernen;
• Kommunikation, Pünktlichkeit, Verantwortung, Ergebnisorientierung;
• Kenntnis von Bitrix24, CleverStaff wird von Vorteil sein;

Hauptaufgaben:

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen;
• Vorstellungsgespräch und Auswahl der relevantesten Kandidaten;
• Pflege der Kandidatendatenbank und Bildung der Personalreserve;
• Analyse des Arbeitsmarktes und Ausarbeitung von Empfehlungen;
• Administration von HR-Prozessen und Kontrolle der Personaldokumentation;
• Die Möglichkeit der Einbindung in HR-Projekte und interne Prozesse des Unternehmens.

Wir bieten:

• Schulungen, Seminare und Schulungen auf Kosten des Unternehmens;
• Firmenrabatte auf unsere Produkte des Unternehmens;
• eine Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts und der Unterstützung;
• vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung;
• ein positives Team nicht in Worten, sondern in Taten vorantreiben.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe!