Personalvermittler in Hirebirds

Wir sind Hirebirds, eine Personalvermittlungsagentur, die Produktunternehmen dabei hilft, die besten IT- und Technologieexperten zu finden. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Recruiter, der in der Produkt-B2B-Richtung wachsen und mit Top-Unternehmen auf dem Markt zusammenarbeiten möchte.

 Ihre Aufgaben:

• Vollständiger Rekrutierungszyklus (IT- und Business-Spezialisten: von der mittleren bis zur C-Ebene).
• Zusammenarbeit mit Produkt-IT-Unternehmen in der B2B-Richtung (SaaS, Fintech, IGaming).
• Zusammenarbeit mit Hiring Manager und Kundenteams: Bedürfnisse verstehen, Kandidatenprofil erstellen.
• Verwendung moderner Sourcing-Tools (LinkedIn Recruiter, GitHub, Boolean, AI-Tools).
• Kommunikation mit Kandidaten in allen Phasen.
• Zusammenarbeit mit unserem internen ATS/CRM.
• Beteiligung am Aufbau der Arbeitgebermarke des Kunden durch HR-Marketing (Fälle, Empfehlungen).

 Wir erwarten:

• Erfahrung in der Personalbeschaffung ab 1,5 Jahren (vorzugsweise in der IT).
• Verständnis der Besonderheiten von B2B-Produkten (SaaS, Unternehmenslösungen, Plattformen).
• Sichere Beherrschung von Such- und Bewertungstools für Kandidaten.
• Englisch – Upper-Intermediate+ (für die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten).
• Systematisch, analytisch und Bereitschaft zu übernehmen Verantwortung.

Wir bieten:

• Krankenversicherung und interne Entwicklungsplattformen.

• Ausbildung: Schulungen, Mentoring, Zugang zu Tools.

• Mitwirkung bei der Suche nach Spezialisten vom mittleren bis zum C-Level (IT, iGaming, digitales Marketing).

• Flexibler Zeitplan und die Möglichkeit zu arbeiten Hybrid.

• Stabile Vergütung + Prämien für erfolgreich abgeschlossene Positionen.

• Eine Atmosphäre, in der Initiative und Ideen geschätzt werden.