Personalvermittler in SPP Development Ukraine

HAUPTAUFGABEN UND FUNKTIONEN:

• Organisation und Umsetzung des gesamten Rekrutierungszyklus.
• Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenangeboten, Arbeit mit verschiedenen Suchkanälen (Berufsplattformen, soziale Netzwerke, interne Empfehlungen).
• Suche und Auswahl von technischen Spezialisten und Arbeitsstellen (Ingenieure, Designer, Installateure, Elektriker, Bauunternehmer usw.). 
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten, Ausarbeitung von Empfehlungen für Manager.
• Unterstützung des Einstellungsprozesses neuer Mitarbeiter.
• Verwaltung von Berichten und einer Kandidatendatenbank.

ANFORDERUNGEN AN DEN KANDIDATEN:

• Hochschulbildung.
• Erfahrung von 3 Jahren in einer ähnlichen Position.
• Erfahrung von 2 Jahren in der Personalbeschaffung. Technisches Personal und Arbeitsspezialitäten - sind von Vorteil.
• Kenntnisse in der Durchführung verschiedener Interviewformate und Kompetenzbewertungen.
• Kenntnisse in modernen HR-Tools und Suchmethoden.
• Sicherer Benutzer von MS Office, Online-Ressourcen.
• Liebe zum Detail und die Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten.

WIR WIR BIETEN:

• Offizielle Anstellung mit Reservierung, 24 Kalendertage Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub usw. Die Probezeit beträgt 2 Monate.
• Konkurrenzfähiges Gehalt (festgelegt auf Grundlage der Ergebnisse des Vorstellungsgesprächs).
• Arbeitszeitplan: von Montag bis Freitag (09:00–18:00 Uhr) in einem modernen Büro (offline).
• Komfortables Büro im Zentrum von Kiew mit Unterkunft und Verfügbarkeit von ununterbrochenem Internet, Wasserversorgung und Strom.
• Krankenversicherung nach dem Prozess Zeitraum.
• Wir bieten alles, was Sie für die Arbeit brauchen – vom Kaffee bis zum Laptop.
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung.
• Bei uns gibt es keine Bürokratie, Entscheidungen werden schnell getroffen. Jeder hat das Recht zu wählen – jede Idee wird gehört, und wenn sie relevant ist, werden wir sie umsetzen.
• Eine unserer Stärken ist ein eingespieltes Team – wir sind fortschrittlich und freundlich. 

Sehr geehrter Kandidat, indem Sie uns Ihren Lebenslauf (personenbezogene Daten) senden, erklären Sie sich mit deren Verarbeitung gemäß der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu personenbezogenen Daten einverstanden. Lebensläufe von Kandidaten werden innerhalb von 14 Kalendertagen berücksichtigt. Im Falle einer positiven Antwort werden Sie von Mitarbeitern der Personalabteilung kontaktiert. Wenn Sie innerhalb dieser Zeit keine Antwort erhalten haben, bedeutet das, dass wir derzeit keine passenden Angebote haben, aber wir haben Ihren Lebenslauf in unserer Datenbank gespeichert.