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Personalvermittler in Soti

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Soti

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Wir laden einen verantwortungsbewussten Personalvermittler  ein, unserem Team beizutreten.AVM Technology https://abmt.com.ua/ ist ein einzigartiges Werk in der Ukraine zur Herstellung hochpräziser Produkte im Bereich medizinischer Produkte, das nach weltweiten Standards gebaut wurde. Wir sind ein führender Hersteller von hochpräzisen Produkten im Medizinbereich aus biokompatiblen Metallen und Polymeren.https://www.youtube.com/watch?v=LCFgNqKED8M —Eine Videotour durch unsere Produktion.Hauptaufga

Wir laden einen verantwortungsbewussten Personalvermittler  ein, unserem Team beizutreten.


AVM Technology https://abmt.com.ua/ ist ein einzigartiges Werk in der Ukraine zur Herstellung hochpräziser Produkte im Bereich medizinischer Produkte, das nach weltweiten Standards gebaut wurde. Wir sind ein führender Hersteller von hochpräzisen Produkten im Medizinbereich aus biokompatiblen Metallen und Polymeren.

https://www.youtube.com/watch?v=LCFgNqKED8MEine Videotour durch unsere Produktion.

Hauptaufgaben:

  • Suche und Gewinnung von Kandidaten über professionelle Plattformen (LinkedIn, Work.ua Work .ua ,  OLX  usw.)
  • Durchführung der Erstauswahl (Lebenslauf-Screening, Telefoninterviews). 
  • Pflege der Kandidatendatenbank im CRM/ATS. 
  • Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Klärung der Stellenanforderungen.
  • Unterstützung von Kandidaten in allen Phasen der Einstellung und Unterstützung einer positiven Kandidatenerfahrung.
  • Studie zu Geschäftsaufgaben und CADBedürfnisse 
  • Definieren des Profils des idealen Kandidaten. 
  • Entwicklung einer Suchstrategie
  • Nutzung professioneller Plattformen. 
  • Aktive Suche nach passiven Kandidaten.
  • Präsentation der Stelle und des Unternehmens. 
  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu potenziellen Spezialisten. 
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften Abstimmung des Stellenbedarfs mit Abteilungsleitern. Bereitstellung von Feedback zum Arbeitsmarkt.
  • Beurteilung von Kandidaten
  • Organisation von Fachgesprächen und Testaufgaben. 
  • Analyse von Soft Skills und kultureller Kompatibilität. 
  • Unterstützung des Rekrutierungsprozesses, Koordination der Interviewphasen. 
  • Erstellung des Angebots. 
  •   
  • Kenntnisse moderner Kandidatensuchtools.
  • Grundlegendes Verständnis des Rekrutierungsprozesses. 
  • Fähigkeit zu kommunizieren und zu überzeugen. 
 
  • Unterstützung des Kandidaten bis zum Beginn der Arbeit. 
  •  
  • Teilnahme an Fachveranstaltungen und Konferenzen.
  • Wir bieten:

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