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Personalvermittler in Easy Decision Recruitment Agency

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Easy Decision Recruitment Agency

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Wir suchen einen Personalvermittler für ein Design- und Installationsunternehmen, das seit 18 Jahren erfolgreich im Bereich Klimasysteme tätig ist. Dies ist ein Unternehmen mit einem stabilen Ruf und zuverlässigen Partnern, in dem die Arbeit Professionalität und Menschlichkeit vereint.Die Atmosphäre im Team ist wirklich besonders – es gibt viel Unterstützung, Vertrauen und Offenheit. Dafür gebührt viel Anerkennung dem Gründer, mit dem man gut zusammenarbeiten kann und der das Team mit Energie ve

Wir suchen einen Personalvermittler für ein Design- und Installationsunternehmen, das seit 18 Jahren erfolgreich im Bereich Klimasysteme tätig ist. Dies ist ein Unternehmen mit einem stabilen Ruf und zuverlässigen Partnern, in dem die Arbeit Professionalität und Menschlichkeit vereint.

Die Atmosphäre im Team ist wirklich besonders – es gibt viel Unterstützung, Vertrauen und Offenheit. Dafür gebührt viel Anerkennung dem Gründer, mit dem man gut zusammenarbeiten kann und der das Team mit Energie versorgt.

Wenn Ihnen eine Kombination aus beruflicher Weiterentwicklung und einem angenehmen Arbeitsumfeld wichtig ist, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Hauptaufgaben

  • Ermittlung des Personalbedarfs gemeinsam mit der Führungskraft
  • Zusammenstellung und Veröffentlichung attraktiver Stellenangebote.
  • Suche nach Kandidaten über Jobportale, soziale Netzwerke, Berufsgemeinschaften und Empfehlungen
  • Erstes Screening von Lebensläufen und Durchführung von Interviews
  • Organisation von Interviews und Unterstützung von Kandidaten in allen Phasen der Auswahl
  • Pflege der Kandidatendatenbank (ATS)
  • Erstellung von Stellenangeboten und Teilnahme an Verhandlungen
  • Unterstützung bei der Anpassung neuer Mitarbeiter in den ersten Arbeitstagen
  • Analyse der Wirksamkeit von Suchkanälen und Implementierung neuer Tools von Recruiting
  • Entwicklung der Arbeitgebermarke und hochwertige Darstellung des Unternehmens auf dem Markt

Unsere Wünsche

  • Erfahrung im Bereich Recruiting ab 2 Jahren
  • Erfahrung in der Schließung von Stellen im technischen, ingenieur- und bautechnischen Bereich (oder Ausbildung in verwandten Bereichen)
  • Kenntnis moderner Kandidatensuchtools (Jobportale, LinkedIn, soziale Netzwerke)
  • Erfahrung im Dirigieren Vorstellungsgespräche und Bewertung von Kandidaten
  • Verstehen von HR-Prozessen und des Arbeitsmarktes
  • Fähigkeit, mehrere offene Stellen gleichzeitig zu verwalten
  • Kommunikation, Empathie und die Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden
  • Organisiert, Liebe zum Detail, Zeitmanagementfähigkeiten
  • Hohe Kommunikationskultur und emotionale Intelligenz
  • Der Wunsch, ehrgeizige Ziele zu entwickeln und zu erreichen (weil das Unternehmen über alle Voraussetzungen dafür verfügt). Dies)

Wir bieten

  • Gehaltsniveau – ab 1000 $(abhängig von Erfahrung und Professionalität), bereit, Ihre Wünsche zu berücksichtigen
  • Arbeitszeitplan – Mo-Fr 9:00-18:00 (oder 10:00-19:00)
  • Hybrides Arbeitsformat – ein modernes Büro auf der Straße Sholudenka + die Gelegenheit um aus der Ferne zu arbeiten
  • Offizielle Anstellung und ein umfassendes Sozialpaket, damit Sie sich sicher und geschützt fühlen.
  • Bezahlte Schulung und Entwicklung – das Unternehmen investiert in Ihr berufliches Wachstum
  • Karriere mit Perspektive – das Unternehmen unterstützt die Entwicklung von Mitarbeitern und ebnet den Weg nicht nur zur Position des HR-Generalisten, sondern auch zu anderen interessanten Rollen

Sie haben das Gefühl, dass diese Stelle auf Sie zutrifft. Senden Sie Ihren Lebenslauf oder schreiben Sie mir direkt in Telegram mit der Notiz „Recruiter“ rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@recruiter_yana 

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