Wir sind Rocket Recruiters, eine Personalvermittlungsagentur, die mit Unternehmen zusammenarbeitet, bei denen Geschwindigkeit, Strategie und Respekt gegenüber Menschen nicht nur Worte, sondern eine Arbeitsweise sind.Diese Stelle stammt von unserem Partner, einem namhaften Logistikunternehmen (über 100 Personen), das seit fast 15 Jahren weltweit den Import und Export von Waren abwickelt: 10.000 Lieferungen pro Jahr, moderne Lager in der EU, ein mobiler Tracker und eine eigene Flotte. Und außerdem
Wir sind Rocket Recruiters, eine Personalvermittlungsagentur, die mit Unternehmen zusammenarbeitet, bei denen Geschwindigkeit, Strategie und Respekt gegenüber Menschen nicht nur Worte, sondern eine Arbeitsweise sind.
Diese Stelle stammt von unserem Partner, einem namhaften Logistikunternehmen (über 100 Personen), das seit fast 15 Jahren weltweit den Import und Export von Waren abwickelt: 10.000 Lieferungen pro Jahr, moderne Lager in der EU, ein mobiler Tracker und eine eigene Flotte. Und außerdem ein Büro mit Kaffee, Licht und Menschen, die Teamwork wirklich schätzen.
Jetzt suchen wir für sie einen Recruiter, der die Einstellung als strategische Aufgabe und nicht nur als einen Strom von Lebensläufen sieht.
Ihre Aufgaben:
- Durchführen des gesamten Rekrutierungszyklus (vom Briefing bis zum Angebot).
- Kandidatenprofile erstellen, Stellenbeschreibungen erstellen, Vorstellungsgespräche platzieren und durchführen.
- 3-5 Stellenangebote gleichzeitig bearbeiten (Logistik, Verwaltung, Vertrieb, Backoffice).
- HR-Reporting, Analyse der Wirksamkeit von Kanälen.
- Rekrutierungsbudget optimieren.
- Hilfe bei Anpassungsprozessen, im Personalreserveprogramm usw.
Wir suchen eine Person, die:
- Hat 2 Jahre Erfahrung im Recruiting (Logistik wäre ein zusätzliches Plus, aber wir berücksichtigen alle Bereiche).
- Kann mit Jobportalen, LinkedIn, Telegram-Kanälen und allgemein mit verschiedenen Boards arbeiten.
- Versteht Recruiting-Analysen: Trichter, Konvertierung, Kanaleffizienz.
- Verfügt über fortgeschrittene Soft Skills: Proaktivität, Verantwortung, Liebe zum Detail.
Was wir bieten:
- Gehalt: 50.000-60.000 UAH (der Preis hängt von der Erfahrung ab) + Boni.
- Format: Das Büro in Kiew (Ilyenka St. 83A) ist modern, mit einem Generator und allem, was für komfortables Arbeiten notwendig ist.
- Zeitplan: Mo-Fr, 9:00-18:00 oder 10:00-19:00.
- Plus: Mentoring, Entwicklung, Einbindung in andere HR-Prozesse, die Möglichkeit, Einfluss auf die Marke zu nehmen.
- Das Unternehmen hat die Chance Buchung.
Dies ist eine Position für einen Personalvermittler, der einen Prozess aufbauen kann. Sie erhalten sowohl Freiheit als auch Vertrauen in das Team – und im positiven Sinne viele logistische Herausforderungen :)
Antworten Sie auf die Stelle, indem Sie Ihren Telegram-Spitznamen angeben.
Für Essen können Sie an Telegram schreiben: @andersen_hr