Möchten Sie derjenige sein, der dem Unternehmen hilft, zu wachsen und seine Mitarbeiter zu finden? Wir suchen einen Personalvermittler, der nicht nur weiß, wie man offene Stellen schließt, sondern auch ein positives Erlebnis für Kandidaten schafft.Was Sie tun müssen Tun Sie Folgendes:Vollständiger Rekrutierungszyklus für Büro-, Service- und Linienpositionen (Produktion, Technik, Lagerspezialitäten);Stellenangebote veröffentlichen, mit Jobportalen, sozialen Netzwerken und Kandidatendatenbanken ar
Möchten Sie derjenige sein, der dem Unternehmen hilft, zu wachsen und seine Mitarbeiter zu finden? Wir suchen einen Personalvermittler, der nicht nur weiß, wie man offene Stellen schließt, sondern auch ein positives Erlebnis für Kandidaten schafft.
Was Sie tun müssen Tun Sie Folgendes:
- Vollständiger Rekrutierungszyklus für Büro-, Service- und Linienpositionen (Produktion, Technik, Lagerspezialitäten);
- Stellenangebote veröffentlichen, mit Jobportalen, sozialen Netzwerken und Kandidatendatenbanken arbeiten;
- Erste Telefon- und Online-Interviews durchführen;
- Enge Zusammenarbeit mit den Leitern der Produktionseinheiten;
- Stellen Sie sicher, dass das erforderliche Einstellungsvolumen innerhalb der vorgegebenen Zeitrahmen liegt Zeitrahmen.
Hauptvoraussetzungen:
- Sie haben Erfahrung im Recruiting oder Sourcing (erforderlich);
- Vorzugsweise vertraut mit der Suche nach Produktionspersonal;
- Sie passen sich Veränderungen problemlos an und arbeiten mit Tatendrang in einem dynamischen Umfeld;
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und können selbstständig arbeiten.
Das Unternehmen bietet:
- Ein Gehaltsniveau, das über dem Marktniveau liegt;
- Offiziell Beschäftigung;
- Hybride Arbeit in Kiew;
- Gewährleistet die Reservierung von Arbeitskräften.
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