Personalvermittler in Raiffeisen Bank Ukraine

Wir sind die Raiffeisen Bank Ukraine – eine ukrainische Bank. Wir schaffen und bauen das Bankensystem unseres Landes seit 30 Jahren auf. Wir waren und sind eine der größten Banken des Landes, eine verlässliche Schulter für Millionen Ukrainer.

Die Raiffeisen Bank fungiert als Universalbank und bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für verschiedene Kundensegmente an – Privat- und Firmenkunden, kleine und mittlere Unternehmen sowie Finanzinstitute. 

Unsere Priorität ist eine einwandfreie Servicequalität. Wir sind bestrebt, unsere Wettbewerbsvorteile durch Innovation, Entdeckung und Nutzung neuer Möglichkeiten zu stärken. Wir orientieren uns an Werten, die eine klare Handlungsanweisung darstellen. Mehr als 5.000 Mitarbeiter und fast 3 Millionen Kunden stehen im Rampenlicht. #Райфкоманда integriert die Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität in den Arbeitsalltag. Unser Weg besteht darin, die Prinzipien der Menschenorientierung und der Innovation in der Arbeit zu kombinieren.

Werden Sie Teil des #Raifkommandos.

Anforderungen

• 1+ Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung von der Suche bis zur Einstellung wären von Vorteil
• Bereit, Kandidaten zu berücksichtigen nach Rekrutierungskursen
• Gute Kenntnisse des ukrainischen Kandidatenmarktes
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Massenrekrutierung ist von Vorteil

Anforderungen an Soft Skills:

• Flexibilität und Fähigkeit, unter sich schnell ändernden Bedingungen zu arbeiten
• Selbstorganisation < /li>
• Ergebnisorientierung
• Verantwortung
• Teamplayer-Fähigkeiten

Was Sie wird Folgendes tun: < /p>

• Rekrutierung, Suche und Headhunting von Bankspezialisten verschiedener Ebenen und Qualifikationen im Einzelhandelssektor
• Gehaltsbenchmarking, Recherche und Analyse des Kandidaten Markt
• Koordination der Einstellungsprozesse des gesamten Zyklus, um den Kandidaten eine einfache und positive Erfahrung zu bieten
• Management der Beziehungen zu spezialisierten Personalvermittlungsagenturen
• Management der Beziehungen zur Beschäftigung Zentren in der gesamten Ukraine
• Enge Zusammenarbeit mit Personalmanagern für ein tieferes Verständnis der Rolle, Anforderungen und Bedürfnisse
• Berechnung, Planung und Umsetzung der Suche und des Aufbaus verschiedener Kanäle zur Gewinnung von Talenten
• Lösung verschiedener Probleme im Zusammenhang mit der Rekrutierung, mit Kunden und internen Teams
• Implementierung verschiedener Rekrutierungspraktiken und Interviewprozesse

Vorteile < /strong>

Erfahrung in der Arbeit in einem großen systemischen internationalen Unternehmen: Arbeiten Sie in einem großen internationalen Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter schafft.

Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt.

Bequemes und sicheres Arbeitsformat : flexible Bedingungen, die Möglichkeit, in einem Hybridmodell (remote und im Büro) zu arbeiten.

Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Umschulung. Mitwirkung bei internen Auswahlverfahren. Interne und externe Schulungen. Firmenkurse undSoft-Skills-Training in unserer Unternehmensakademie. Teambuilding-Aktivitäten und Teilnahme an sozialen Projekten.

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Personalvermittlerin Tetiana Tsymbal [email protected]