Personalvermittler in MHP, PrAT

MHP ist eininternationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- undAgrartechnologie, das a Neue Esskultur dank Innovationen Wir sind in Europa führend in der Produktion von Geflügelfleisch und exportieren unsere Produkte in mehr als 70 Länder.

Sie kennen uns sicher< b style="font-weight: 700">von Marken wie: "Nasha Ryaba", "Unsere Sommersprosse ist appetitlich", "Baschynskyi", "Einfach!, Kurator, "Chef Secrets", Qualiko, Ukrainisches Huhn, Sultanah, Assilah. 

MHP gehört zu den 10 besten Arbeitgebern des Landes.Wir haben interessante Großprojekte, wir suchen unseren Weg, experimentieren. Mitmachen und mitbauen internationale Foodtech gemeinsam mit uns! p>

Standorte:

Stadt Kaniv, Energetikow-Straße 245, Bezirk Tscherkassy

Dorf Stepantsi, Polewa-Straße 1, Bezirk Tscherkassy

Mironivka, Myronivsky Fleischverarbeitungsbetrieb „Legko“ VP „Myronivskyi ZVKK“ PJSC

Unser Mitarbeiter in dieser Position:< /b>

• Sucht und wählt Kandidaten für Positionen unterschiedlicher Komplexität aus
• Arbeitet mit Abteilungsleitern zusammen, um das ideale Kandidatenprofil zu ermitteln
• Verwendet moderne Tools, Plattformen und Social-Media-Netzwerke zur Gewinnung von Talenten
• Führt vorläufige Telefoninterviews durch und arrangiert Interviews mit Managern
• Bietet Schulungen durch und Erstellung der notwendigen Unterlagen bei der Einstellung
• Erstellt das notwendige Reporting und arbeitet effektiv mit externen Personalvermittlungsagenturen zusammen
• Arbeitsformat:ausschließlich offline

Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie:

• Erfahrung im Bereich Recruiting (Staffing), Sozialdienstleistungen, Vertrieb, Targeting oder SMM-Leitung ab 2 Jahren
• Kompetente mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
< li >Sicherheit im Umgang mit modernen Recruiting-Technologien und -Tools
• Kenntnisse im effektiven Einsatz von Microsoft-Programmen (Outlook, Word, PowerPoint)
• Einführung in Excel-Grundlagen: Erstellen von Tabellen, Dateneingabe, Formatierung und Bearbeitung
• Fähigkeit, Dokumentationen zu organisieren und mit Kandidaten zu interagieren
• Offenheit für die Kommunikation mit Menschen , insbesondere bei einem großen Bewerberstrom
• Kommunikationsfähigkeiten, kritisches Denken, Produktivität, Stressresistenz, Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und an Änderungen anpassen

Warum MHP wählen?

Für Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung. Jährlich finden in der eigenen Schulung über 80 Veranstaltungen (Workshops, Schulungen, Planspiele) statt Center, es gibt 10 Programme für Manager, es sind über 50 Schulungen jederzeit und von jedem Gerät aus verfügbar.

Aus Sorge, nicht wegen des Häkchens. Das Unternehmen betreibt das MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen, Diensten von Betriebsärzten und speziellen medizinischen Untersuchungen bietet. Es gibt auch Unternehmenspsychologen, die nicht nur bei beruflichen, sondern auch bei persönlichen Problemen helfen.

Für Stabilität und Garantien. Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, hält alle gesetzlichen Vorschriften ein und verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die dies berücksichtigt Besonderheiten der einzelnen Geschäftsbereiche.

Für Komfort. Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten, stattet komfortable Büros aus, organisiert den Transport und schafft eine Atmosphäre, die sowohl zum Arbeiten als auch zum Entspannen inspiriert.

Arbeitszeitplan: von Montag bis Freitag, von 8:00 bis 17:00 Uhr.

Belohnung mit den Produkten des Unternehmens – 6,5 kg Hühnerfleisch jeden Monat kostenlos;< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Wir stellen offizielle Firmenunterkünfte gemäß den Unternehmensrichtlinien zur Verfügung (gegen Aufpreis). kommunale Dienstleistungen) oder, in Ermangelung dessen, eine teilweise Entschädigung für die Kosten für die Wohnungsmiete, wenn ein Vertrag besteht.

Weitere Details vom regionalen Personalbüro:

?  +38 066 332 92 90