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Personalvermittler in 3S, Konsaltingova agenciya

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3S, Konsaltingova agenciya

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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3S Agency verfolgt einen besonderen Geschäftsansatz. Wir sind seit mehr als 20 Jahren auf dem Markt tätig. Unser Slogan ist der Satz „Salute, soldi, saggezza“ – aus dem Italienischen. „Gesundheit, Geld, Weisheit.“ Eine verantwortungsvolle Arbeitsweise hat es uns ermöglicht, sowohl auf dem internationalen als auch auf dem ukrainischen Markt zuverlässige Partner, treue Freunde und dankbare Kunden für die Erbringung von Rekrutierungs- und Beratungsdienstleistungen zu gewinnen. Wir suchen einen Pers

3S Agency verfolgt einen besonderen Geschäftsansatz. Wir sind seit mehr als 20 Jahren auf dem Markt tätig. Unser Slogan ist der Satz „Salute, soldi, saggezza“ – aus dem Italienischen. „Gesundheit, Geld, Weisheit.“ Eine verantwortungsvolle Arbeitsweise hat es uns ermöglicht, sowohl auf dem internationalen als auch auf dem ukrainischen Markt zuverlässige Partner, treue Freunde und dankbare Kunden für die Erbringung von Rekrutierungs- und Beratungsdienstleistungen zu gewinnen. 

Wir suchen einen Personalvermittler zur Verstärkung unseres Teams. Wir arbeiten aus der Ferne.

Hauptaufgaben:

  • Annahme von Bewerbungen von Kunden, Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenangeboten auf spezialisierten Plattformen und sozialen Netzwerken.
  • Suche, Auswahl und Gewinnung von Kandidaten.
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Tests.
  • Interaktion mit Kunden zur Gewährleistung eines effektiven Rekrutierungsprozesses, einschließlich Organisation und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen.
  • Durchführung von Recruiting-Analysen und Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Kandidaten.
  • Erstellung von Berichten basierend auf Ergebnissen Aktivitäten.
  • Teilnahme an Jobmessen und Berufsverbänden etc.

400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">Grundanforderungen:

  • Höhere Ausbildung (Psychologie, Marketing, Management oder verwandte Bereiche).
  • Berufserfahrung im Recruiting oder HR ab 1 Jahr.
  • Kenntnisse über Recruiting-Methoden und -Tools.
  • Berufserfahrung mit soziale Netzwerke und professionelle Plattformen (z. B. Linkedin) Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, vorhandene Kommunikationserfahrung in einem Kundennetzwerk sind von Vorteil .
  • Verantwortung und Liebe zum Detail, analytische Denkweise, Ergebnisorientierung.

Wir bieten:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt + Bonus für die Schließung offener Stellen.
  • Offizielle Anstellung.< /li>
  • Fähigkeit, remote zu arbeiten.< /li>
  • Berufliche Weiterentwicklung.
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